2022合肥事业单位招聘公告

2022-08-09 13:38:24 来源: 公务员考试网 责任编辑: 月亮

事业单位是不少小伙伴理想的工作机会,一些小伙伴都把事业单位当成自己的目标,这就是为什么这几年事业单位招聘考试的报考人数持续增长的原因,每年也有不少小伙伴通过自己的努力,在事业单位招聘考试中脱颖而出,考上了心仪的事业编制。事业单位招聘考试作为高端人才选拔考试,难度还是有的,这就需要我们对事业单位考试有更深入的了解。对此,今天我们公务员考试网小编为报考合肥事业单位的同学们,分享一下2022合肥事业单位招聘公告的相关内容,一起来看看吧!

2022合肥事业单位招聘公告

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招聘公告在哪看

2022年合肥事业单位招聘公告尚未发布,从往年公告发布的平台看,一般在合肥人事考试网(www.hfpta.com)、安徽省人事考试网、各个招考单位及其主管部门门户网站等媒体平台进行发布;从公告发布的时间看,一般在当年的10月初进行发布,报名时间为10月中旬左右,报考人员可以通过合肥人事考试网进行报名,每个人只能选择岗位表上的一个职位进行报名,报名流程为:提交报名信息--查询资格初审结果--网上缴费--下载并打印笔试准考证。

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招聘考试内容及时间安排

合肥事业单位招聘考试包括笔试和面试环节。笔试方面,考察的是科目1和科目2,时间安排在上午8:30-12:00,两个笔试科目使用同一个试题本,考试连续进行,考完一门后立即进行下一门科目的考试。笔试结束后,考生可以在11月下旬在合肥人事考试网查询自己的笔试成绩、排名及合格分数线等。

面试分批进行,主要采取结构化面试的方式,考试时间为每人15分钟,满分为100分;也有一些岗位采取的是专业测试方式。如果参加的是结构化面试的方式,进面人员需要在当天上午7:20前携带笔试准考证、个人有效身份证及面试通知书到达面试地点,如果考生在当天7:50还没到达面试地点,则视为自动放弃面试资格。需要注意的是,参加面试之前,考生需要先携带个人有效身份证、报名表、学历学位证书、招聘岗位要求的相关资格证书等参加资格复审,通过资格复审才算正式进入面试。面试成绩当场进行公布,设置最低合格分数线为60分,未达到60分的人员不得进入后续环节。

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