2022广东阳江市阳东区面向“三支一扶”服务期满大学生招聘事业单位人员18人公告

阳江市阳东区2022年面向“三支一扶”服务期满大学生招聘事业单位工作人员公告

根据省委、省政府《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（粤办发〔2018〕11号）、省人力资源社会保障厅《关于贯彻实施乡村振兴战略的行动计划的通知》（粤人社规〔2018〕8号）、市委市政府《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见的通知》（阳办发〔2018〕23号）、市委市政府《关于推进乡村振兴战略的实施意见》（阳发〔2018〕10号）、区委区政府《关于推进乡村振兴战略的实施意见》（东发〔2018〕13号）文件精神，切实引导和鼓励高校毕业生到基层工作，切实引导和鼓励高校毕业生到基层工作，坚持服务基层和培养人才相结合、市场主导和政府推动相结合、政策支持和完善服务相结合的原则，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持依事用人、德才兼备的用人原则，招聘优秀人才。结合我区基层事业单位需求及基层工作人员短缺状况，拟面向全区近三年（2020、2021、2022年）“三支一扶”服务期满考核合格的大学生,招聘基层事业单位工作人员18名，公告如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大会议精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神及对广东重要指示批示精神，落实中央和省委关于“三支一扶”的各项政策，为“融湾先行”发展提供人才支撑。

二、基本原则

坚持服务基层和培养人才相结合、市场主导和政府推动相结合、政策支持和完善服务相结合的原则，引导和鼓励高校毕业生到基层工作的原则，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持依事用人、德才兼备的用人原则，招聘优秀人才。

三、招聘对象

面向阳东区近三年（2020、2021、2022年）“三支一扶”服务期满考核合格以上的大学生,毕业专业不限。

四、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、遵纪守法，具有良好的品行；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录；

5、限阳东区2020、2021、2022年“三支一扶”服务期满考核合格以上的大学生；

6、符合招聘岗位所规定的其它条件；

（二）下列人员不得报考：

1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

2、近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

3、因涉嫌违法法纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘形式

采取直接面试方式进行招聘，由区人力资源社会保障局组织实施。

（一）面试时间、地点：以准考证为准。

（二）面试内容：结构化面试。主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等。

（三）面试资格审核：报名现场进行面试资格审核，不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试。

六、面试成绩

（一）面试满分为100分，面试合格分数线为60分；

（二）试题由广东省有资质的测评中心统一命题，由区人力资源和社会保障局组织面试。招聘岗位按照面试成绩从高分到低分的顺序进行录取。