事业单位中最广为人知也是最热门的之一就是教师编制了，很多老一辈的就觉得还是当教师好，这也是相当于一个铁饭碗等等。加上国内对于教师的需求本来就很大，每年师范大学也毕业了不少对口学生。那么事业单位联考中的中小学教师类(D类)和教师编制有什么区别呢？今天公务员考试网就带大家一起来看一下！
一、考试内容区别
事业单位D类：考试内容比较统一，笔试考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，面试各地考试形式不同，会考察到教学专业技能（结构化面试、试讲、答辩等等）。
各区县教师招聘：笔试考试形式不一，有《教育综合能力》、《学科专业知识》、《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》等，面试各地考试形式不同，有结构化面试、试讲、说课等等
二、岗位区别
事业单位D类：D类招聘有分为事业单位综合管理岗和教师专业技能岗位。综合管理不从事一线教学工作，主要从事文书、文件管理（档案）、组织文化（工会）、后勤支持、统计报表等工作。而事业单位教师专业技能岗位工资待遇与各区县教育招聘的编制内教师并无差别。
各区县教师招聘：一般都是招聘学科教学教师。
三、有无编制
事业单位D类：属于事业编制，享受事业单位工作待遇。
各区县教师招聘：既有事业编也有合同工、代课教师。
以上就是关于“事业单位d类和教师编制有什么区别”这个问题的答案，更多资讯敬请关注公务员考试网！
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