国家机关和事业单位可以发目标奖金吗?
摘要 国家机关不可以。事业单位可以发,但是现在管得紧,发的奖金必须有政策依据。
目前的两种方案:
1、国家机关肯定不行,事业单位全额拨款的不行,差额拨款和自收自支的可以适当执行。
2、可以发,但是现在管得紧发的奖金必须有政策依据。例如事业单位有五项奖金是可以发的,文明单位、平安单位、档案达标、党建先进单位、年度目标考核前50名,可以多发一个月的工资,都是有文件规定的,其他的一律不能发。
奖金基本是大家都关心的问题,特别是社会上的主流观点一直在认为事业单位,或者是编制内的待遇是很好的。今天公务员考试网就带大家一起来看一下国家机关和事业单位可以发目标奖金吗。
国家机关不可以。事业单位可以发,但是现在管得紧,发的奖金必须有政策依据。
目前的两种方案:
1、国家机关肯定不行,事业单位全额拨款的不行,差额拨款和自收自支的可以适当执行。
2、可以发,但是现在管得紧发的奖金必须有政策依据。例如事业单位有五项奖金是可以发的,文明单位、平安单位、档案达标、党建先进单位、年度目标考核前50名,可以多发一个月的工资,都是有文件规定的,其他的一律不能发。
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