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根据不同类型，湖北事业单位面试采取结构化面试、无领导小组讨论、技能展示、实际操作、试讲、情景模拟等方式进行，ABC类为结构化形式，D类以试讲为主，E类为结构化加专业知识的形式。
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例：某省事业单位公开招聘的200多个岗位中，70%的岗位都要求硕士以上学历。对此谈谈你的看法。
参考解析：首先，随着社会经济的发展，人们对知识和技能的需求越来越高。在现代社会，硕士及以上学历通常被视为高学历，其所具备的专业知识和研究能力也更加突出。因此，用人单位更倾向于招聘硕士及以上学历的人才，以提高企业或机构的整体素质和竞争力。
其次，随着科技进步和知识更新速度的加快，许多领域都需要掌握更深入、更专业的知识。拥有硕士及以上学历的人才往往能够更好地适应这种变化，并且具备更强的学习能力和创新意识。
最后，随着高等教育普及率的提高，硕士及以上学历已经不再是少数人才所拥有的资本。相反，在某些领域甚至已成为基本门槛。因此，在招聘过程中要求硕士及以上学历也是与时俱进、符合实际的选择。
总之，70%的岗位要求硕士以上学历是一种合理的现象。它不仅可以提高用人单位的整体素质和竞争力，也可以促进人才队伍的专业化和优化。
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