2023安徽省事业单位招聘笔试科目是什么？怎样备考？此次2023下半年安徽省事业单位招聘笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各位考生需在8月26日前完成此次备考。在此，安徽事业单位招聘网特整理相关资讯如下：
一、2023安徽省事业单位招聘笔试科目
笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022版本)为准，考试类别为综合管理类(A类)。
《职业能力倾向测验》
针对事业单位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《职业能力倾向测验》考试时限90分钟，满分150分。
1.常识判断
主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
2.言语理解与表达
主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点等。
3.数量关系
主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。
4.判断推理
主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
5.资料分析
主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。
《综合应用能力》
针对事业单位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测查应试人员的岗位角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。《综合应用能力》考试时限120分钟，满分150分。
1.岗位角色意识：对岗位的职责权限有清晰认识，从而能够据此理解、思考和解决问题，具有服务意识。
2.分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。
3.计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。
4.沟通协调能力：能够在工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。
4.文字表达能力：能够根据工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。
试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
二、备考技巧
备考事业单位笔试需要掌握以下几个技巧：
1.制定合理的学习计划。根据考试科目和时间安排，制定详细的学习计划。要合理分配时间，重点复习重要知识点，同时也要注意适当休息，避免疲劳。
2.多做模拟试题。事业单位笔试的题型比较固定，多做模拟试题可以帮助考生熟悉考试形式和题型，提高答题速度和准确率。
3.注意阅读理解能力。事业单位笔试中有很多与工作相关的文章或资料需要考生进行阅读和理解，因此考生需要提高自己的阅读理解能力，尤其是对于专业术语的理解和应用。
4.注重细节和逻辑思维。事业单位笔试中的一些题目需要考生具备一定的逻辑思维能力和细节把握能力，考生需要在平时的学习中注重这些方面的训练。
5.做好心理准备。事业单位笔试竞争非常激烈，考生需要做好充分的心理准备，保持冷静和自信，遇到难题不要惊慌失措，要耐心思考和分析。
总之，备考事业单位笔试需要全面、系统地学习和练习，同时还需要注重策略和方法的运用，才能取得好的成绩。
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