湖北事业单位招聘笔试总分是由多个科目合计而成的，主要有《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。两门笔试科目单科满分150分，在笔试中占比相同，卷面满分300分，笔试总成绩按照5:5的比例合成，具体的成绩计算方法可在本文中查看。
湖北
事业单位招聘考试总分为300分。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。
二、湖北事业单位笔试成绩怎么算
按5：5比例折算为百分制后，计入笔试成绩。笔试阅卷结束后，全市统一划定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。
考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。免笔试岗位考生的面试成绩计为综合成绩。根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人员。
三、湖北事业单位笔试合格线是多少
120分。按照相关规定和《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》关于划定笔试卷面成绩最低合格线的要求，确定此次笔试卷面成绩最低合格线为120分。
考生《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科笔试卷面成绩之和达到120分的，方能进入下一招聘环节。相关项目人员经审核合格和公示无误，两科笔试卷面成绩之和达到120分的，按规定享受政策加分。
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