湖南省事业单位待遇与湖南省经济发展水平有关，事业单位待遇包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等。一般来说，湖南省县级事业单位新进人员的月薪一般在3000元左右，而高级岗位的人员月薪则在5000元左右，同时也会享受的基本福利包括五险一金以及年度体检等。
一、湖南省事业单位待遇构成
1.基本工资
岗位工资：主要以所担任的岗位职责以及要求为主，主要包括专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，不同岗位等级对应的工资标准不一样。
薪级工资：主要以工作人员个人资历以及工作表现为主，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，不同的薪级对应他工资标准不一样。
2.绩效工资：
主要为个人做出的贡献以及实际工作成绩，事业单位工作人员绩效工资分配主要与政策以及总量调控为主，按照有关规范以及要求自主进行分配。
3.津贴补贴：
对于那些比较贫困的或者边缘地区人员给予相应的补贴，主要以社会发展以及地理环境作为参考，在艰苦边远地区工作的人员可以拿到相应的补助。
特殊岗位津贴补贴，对于在苦、脏、累、险及其他特殊岗位的人员要给予特殊岗位津贴补贴。
二、考事业单位好处是什么
1.福利待遇
越来越多的人进入事业单位的原因之一，就是事业单位的福利待遇比较好，进入事业单位，就可以享受事业单位提供的福利和政策，就比方说五险一金，这是进入到事业单位一定会有的福利，但是社会上有不少企业并没有五险一金。
2.收入稳定
事业单位是不用担心单位拖欠工资这个问题的，事业单位有国家的扶持，不会受到外界风险的影响。
3.工作体面
如果进入到事业单位工作，无论是父母或者朋友，都会觉得这份工作比较体面，其实职业平等是人们一直倡导的，但是目前还是没有完全实现，教师、事业单位、公务员依然是上一辈比较看好的工作类型。
4.事业单位工作稳定
在普通的企业工作，是非常残酷的，优胜劣汰，每年都有很多大学生一毕业就失业，但是如果在事业单位，一旦进入了只要努力工作，基本上是不会有被辞退的风险的，并且努力工作还会有很多晋升的机会。
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