一、面试内容和方法
（一）面试方式：面试采用结构化面试的方式进行，考生抽签决定面试顺序。
（二）面试试题：针对不同招聘岗位特点，面试试题分为综合类、卫生类两类。面试设三道试题，时长为12分钟，分题计时。
（三）面试成绩：面试成绩满分为100分，所有考官评分结束后，按照计分规则，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分即为面试成绩。面试成绩当场公布，考生本人签字确认后离开面试考场。
二、面试注意事项
1.考生凭第二代居民身份证原件和笔试准考证参加面试。
2.考生应按照要求在规定时间内到达指定地点。考生请于规定时间到达候考室进行集中管理，迟到视为放弃面试资格。请考生提前熟悉面试考点的乘车路线。
3.除规定的用品外,考生不得携带电子产品、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，在进入候考室前交工作人员统一保管。自带的相关资料一律交由工作人员保管。否则，按违规处理，取消面试资格。
4.考生在候考期间不允许擅自离开候考室，如有特殊情况须报告工作人员，经许可后，由工作人员全程陪同。考试开始前，考生由工作人员引导进入考场。
5.面试期间,考生只允许说出抽签顺序号,严禁透露姓名、工作单位等任何能证明个人身份的信息,否则按违规处理,面试成绩记零分。主考官宣布答题开始，计时员开始计时，时间到，计时员提示停止答题，考生答题结束应报告“答题完毕”。
6.面试成绩公布后，考生确认签字后应及时离开面试现场，不得在考场区域逗留、议论和大声喧哗。
7.考生须自觉遵守考试纪律，尊重考官和考务工作人员，听从指挥，服从管理。
