最近总有朋友问我：“马上要退休了，机关
事业单位的退休工资到底咋算？”其实退休金的计算并不复杂，但涉及多个因素，稍不注意可能漏掉关键细节。2025年退休政策略有调整，今天小编结合最新规定，手把手教你算清楚这笔账！
一、基础养老金：退休金的大头原来是这个！
基础养老金是退休工资的核心部分，占整体金额的50%-70%。它的计算公式是：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
举个例子：假设老王2025年退休，当地上年度平均工资为8000元，他个人平均缴费指数为1.2（即缴费水平高于平均水平），缴费年限30年。那他的基础养老金就是：
（8000+8000×1.2）÷2×30×1%=2640元
关键点：
缴费年限越长，基础养老金越高，每多缴1年涨1%；
缴费指数由个人工资与当地平均工资的比例决定，尽量保持高位数能多拿钱；
2025年起，部分省市将“视同缴费年限”纳入计算，老职工福利更好。
二、个人账户养老金：你的钱自己也能说了算！
个人账户养老金是退休时个人账户累计储存额÷计发月数。这部分钱完全取决于你的缴费基数和年限。计算公式：
个人账户养老金=退休时个人账户余额÷计发月数
例如，老李每月缴费基数为8000元，个人缴纳8%（即640元/月），缴满30年，账户余额约为：
640×12×30=230,400元
若他60岁退休，计发月数为139个月，则：
230,400÷139≈1657元
注意事项：
个人账户余额可查询社保系统，每年有利息结算；
计发月数根据退休年龄确定，50岁退休按195个月，60岁按139个月；
2025年新规明确，个人账户余额可继承，家人无需担心“白交钱”。
三、过渡性养老金：老办法新算法，别被绕晕了！
过渡性养老金主要针对2014年前参加工作、2024年后退休的“中人”，目的是弥补改革前的待遇差距。计算公式为：
过渡性养老金=退休时当地上年度平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数
假设老张2010年参加工作，2025年退休，视同缴费年限15年，视同缴费指数1.5，当地平均工资8000元，过渡系数1.2%：
8000×1.5×15×1.2%=2160元
特别提醒：
视同缴费年限需由单位或人社部门认定，档案材料是关键；
过渡系数各地不同，一般在1%-1.4%之间；
2025年是过渡期最后一年，之后退休人员不再享受此项补贴。
退休工资计算看似复杂，但只要摸清规则，提前规划就能稳操胜券。2025年退休的朋友们，赶紧对照自己的情况算一笔明白账吧！
