2025年12月11日，东阿县人力资源和社会保障局正式发布《2025年东阿县经济开发区管理委员会公开招聘备案制工作人员公告》，计划面向社会招聘备案制工作人员2名。此次招聘流程规范、岗位稳定，为符合条件的求职者提供了扎根地方发展的优质机遇，核心报考信息整理如下，助你高效备考！
一、招聘核心条件与范围
（一）基本报考条件
具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，身体健康；
年龄在40周岁以下（1984年12月15日以后出生）；
具备招聘岗位要求的专业、技能条件（具体以附件岗位表为准）；
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
（二）不得报考情形
在读全日制普通高等院校非应届毕业生、有违法犯罪记录及曾受刑事处罚、被开除公职人员、失信联合惩戒对象、现役军人及法律规定不得聘用的其他人员，不得报考；应聘人员不得报考存在回避情形的岗位。
二、招聘流程与关键时间节点
本次招聘严格按照“报名—初审—缴费—笔试—面试—考察体检—公示聘用”的流程进行，关键时间节点需重点关注：
资格初审：2025年12月15日11:00至12月20日11:00，招聘单位在线审核，考生需及时查询结果，疑问可联系招聘单位；
网上缴费：2025年12月15日11:00至12月20日17:00，初审通过者缴纳笔试考务费（每人每科50元），逾期未缴视为放弃；符合减免条件的考生需按要求提交材料并确认；
岗位调剂与改报：报名结束后，未达规定报考比例的岗位将取消或核减计划，取消岗位的考生可改报其他符合条件的岗位，具体通知将在官网发布；
准考证打印：缴费成功后，打印时间另行通知，需同步打印《报名登记表》和《诚信承诺书》（面试资格审查用）。
三、考试内容与成绩计算
考试分为笔试和面试，均为百分制，总成绩按笔试、面试各50%计算：
笔试：考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，内容参照2025年版
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲（综合管理类A类），两科成绩各占笔试成绩的50%；笔试设定合格分数线，由相关部门根据招聘情况确定，具体时间地点另行通知；
面试：从笔试合格人员中按规定比例择优确定面试人选，资格审查通过后缴纳面试考务费70元并打印《面试通知书》；面试设定合格分数线，未达线者取消聘用资格；
总成绩：笔试、面试成绩均保留两位小数，总成绩并列时按笔试成绩排序，笔试成绩仍相同则加试确定人选。
四、考察体检与聘用要求
考察体检：按总成绩1:1等额确定考察体检人选，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力等，体检参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理；放弃或不合格者，按总成绩依次递补；
公示聘用：考察体检合格者公示5个工作日，公示无异议后办理备案手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期合格正式聘用，不合格则解除合同；聘用人员需遵守最低3年服务年限约定。
五、重要注意事项
本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办任何辅导培训班，谨防上当受骗；
招聘信息均通过东阿政务网发布，考生需密切关注官网通知，保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息的责任自负；
资格审查贯穿招聘全过程，提交材料不实或不符合条件的，将取消应聘或聘用资格；
此次东阿县经开区管委会备案制招聘岗位稳定、发展前景良好，符合条件的求职者可抓紧时间准备报名材料，按要求完成报考流程。预祝各位考生顺利通过选拔，开启职业新征程！
原标题：2025年东阿县经济开发区管理委员会公开招聘备案制工作人员公告
文章来源：http://www.sdde.gov.cn/site_dexrsjo/channel_65b719d2b051e68175656425/doc_693a90d5151390bccd9180d2.html
