2021河南宝丰县招聘政务讲解人员10人公告

(四)考试

1.面试

面试采用结构化面试的方式进行，主要考核应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分100分。

面试时间：2021年1月19日上午9：00。

面试地点：平顶山职业技术学院2号教学楼。

报考人员持本人有效身份证、审核通过的《宝丰县接待和旅游服务中心2021年招聘人事代理工作人员报名表》及《宝丰县接待和旅游服务中心2021年招聘人事代理工作人员考生新冠肺炎疫情防控承诺书》(见附件2)参加面试。

2.笔试。根据面试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加笔试人员。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试成绩满分100分。

成绩计算。考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩，均计算到小数点后第三位，第四位数四舍五入。出现总成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)其他注意事项

1.“健康码”为绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常者方可进入考点。考试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供考试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。考试当天报到时，体温≥37.3℃，不得参加当日考试。请广大考生做好相关准备。

2.自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

五、体检和考察

根据考生的考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员，体检费用自理。

报考人员持本人有效身份证、准考证参加体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在参加面试的人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内，根据有关规定复检，复检只能一次，体检结果以复检结论为准。

体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。

考察阶段因自愿放弃出现招聘岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额递补体检、考察。因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补。

六、聘用及待遇

考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7个工作日。公示期满无异议后，聘用人员与用人单位签订《聘用合同》，由用人单位统一到宝丰县人才交流中心办理人事代理相关手续(非在编)，工资待遇、养老保险、失业保险及其他社会保险按照国家、省、市相关规定执行。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

七、纪律与监督

加强对招聘工作的监督，对违反纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试、考察等过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

监督电话：0375-6515998 6598369

咨询电话：0375-6515931 7066115

附件

点击下载：

2021年招聘政务讲解工作人员考生新冠肺炎疫情防控承诺书.docx

2021年招聘政务讲解（人事代理）工作人员报名表.docx

原标题：宝丰县2021年招聘政务讲解工作人员实施方案

文章来源：http://jyfw.pdszy.edu.cn/info/1002/1319.htm

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