2021年公主岭市事业单位公开招聘工作人员公告（１号）

四、招聘考试

1.面试时间及形式：因疫情原因，本次招聘考试采取网络面试形式进行。面试时间及具体要求将通过信息发布网站另行通知。考生须按照通知中的面试时间及要求做好设备准备及面试准备，严格遵守面试纪律。面试相关信息将通过短信或邮件方式发送至资格审核通过的考生手机或电子邮箱。

2.面试人选确定：本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值（一般为50人）时，视情况对报考该岗位考生进行两轮面试方式确定最终面试资格人选。进行两轮面试的岗位，最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其首轮面试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。

3.面试成绩：面试实行百分制，满分100分，保留小数点后两位，及格线为60分。低于及格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。面试结束的1个工作日后考生可登陆报名网站查询面试成绩。

五、体检与考察

面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等〕；没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检工作在落实疫情防控要求的前提下，在具备相应资质的专业医疗机构组织实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合事业单位不同岗位实际用人需求确定。体检前由人社部门对其报考资格条件进行审核，经复审不符合报名资格条件的，取消体检资格，并在报考同一岗位的人员中按成绩及格线以上从高分到低分依次递补。

体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

六、公示

由招聘单位主管部门根据考生的考察情况，提交考察书面报告，市人社局结合资格条件复查结果，对考察合格人员在长春市人力资源和社会保障局网站、公主岭市人民政府网站、公主岭市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期7个工作日。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上或考察合格以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除聘用（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

八、纪律要求

凡考生未在规定时间内参加面试、审核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

九、信息发布及政策咨询

长春市人力资源和社会保障局官方网站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、公主岭市人民政府网站（http://www.gongzhuling.gov.cn/）、公主岭市人力资源和社会保障局网站（http://www.gongzhuling.gov.cn/rsj/）为本次公告（含补充公告）的发布网站。有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布。

招聘计划一经确定并向社会公布，不得擅自变更。

联系电话：

0434-6290029（公主岭市人社局）

0431-82533491（网站报名技术咨询）

附件：

点击下载：

2021年公主岭市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（1号）.xls

公主岭市人力资源和社会保障局

公主岭市卫生健康局

2021年1月27日

原标题：2021年公主岭市事业单位公开招聘工作人员公告（１号）

文章来源：http://ccrs.changchun.gov.cn/ywdt/tzgg/202101/t20210127_2680251.html