事业单位招聘工作经验造假有什么后果？

上岸鸭提醒：诚信考试，在事业招聘考试中，坚决不可对工作经验造假。一旦被招聘单位发现，会取消录取资格，甚至记入诚信档案，导致禁考。

同学们在参加事业单位招聘考试时，不要把一些公司企业的招聘经验放到事业单位招聘上来，这两者是完全不同的。事业单位考试是国家层面的考试，成功录取后，也是要代表国家的形象，诚信至关重要，千万不要耍小聪明，给自己的人生画蛇添足，这样得不偿失。

事业单位招聘只要报名的时候你审核通过了，笔试、面试时你就没有显示你个人经历和身份的东西了，只是一个考生号，笔试面试通过后政审体检。政审只是看你个人过去有没有犯罪或者参加反动组织的记录，你提交的材料是不是真实，不会管你跳槽几次的。到了政审这关是不会淘汰人的，一比一录取，除非你有政审规定的不能录取的情况。

事业单位考试录取只看笔试面试分数，报名审核、政审和体检都是程序性的，只要你符合他们的招录要求就一视同仁，不会像公司企业招聘那样凭主观印象看了简历判断要不要你的，更不会因为你过去跳槽频繁来否定你。相反，如果你伪造简历，那么后果很严重，直接不录取。

所以，同学们在事业单位招聘考试中，一定要严格遵守考试纪律，如实提交材料，否则有可能承担法律后果。