参公事业单位是什么意思？工资待遇好不好？

什么是参公事业单位？参公事业单位是一种比较特殊的事业单位，有一些事业单位会在中央层面实行参公管理，地方层面也会有事业单位进行参公管理。参公事业单位的管理依据来自于《公务员法》，因此也可见参公事业单位的工作人员，可以享受到比较不错的福利待遇。具体可以通过下文来做一下了解。

一、参公事业单位是什么意思：

参公管理的法律依据在《公务员法》中，根据第一百零六条的规定可以知道，法律法规授权具有公共事务管理职能的事业单位中，除去工勤人员以外的工作人员，在经过批准之后参考本法律规定去进行管理。可以从法律的角度去理解确定参公管理事业单位的身份，参公事业单位的状况会比中央管理层面要复杂很多，参公事业单位作为一种比较特殊的事业型单位，其具备固定的特点，主要就是表现在参公事业单位跟行政机关以及一般事业单位会有明显的区别之处，但又有固定的联系。

比如对于参公事业单位跟行政机关来说，两者的编制管理不同，但是实行相同的人事管理规则，也就是实行公务员管理制度；对于参公事业单位跟一般事业单位来说，两者又都属于事业编制，但是实行不同的人事管理制度。参公事业单位实行的是公务员制度，事业单位实行的是事业单位编制管理制度，两者在招录，晋升，养老，退休等方面都是会有不同之处。

二、参公事业单位的福利待遇如何：

参公事业单位的工作人员，其参公管理的身份保证了参公事业单位的工作人员等同于公务员的工资福利待遇，享受非常完善的社会保障体系。比如说，参公事业单位的工作人员可以无障碍得在事业单位以及国家机关之间去进行沟通、交流，正是因为如此，参公事业单位的工作人员会享有非常大的职业发展空间，享有很广阔的平台晋升机制。因此，绝大多数的事业单位都很希望可以纳入参公管理中去。

通过上文可知，参公事业单位的存在跟设立，并不仅仅只是事业单位以及工作人员的主观希望，还必须要遵循一定的原则以及资源配置规则去进行设定。不过参公事业单位的福利待遇确实不错，进而也让更多的事业单位的工作人员为止而努力奋斗，争取可以进入到这个平台。