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五、考试
1. 笔试。笔试内容为综合基础知识，考试时间120分钟，满分为100分。综合基础知识主要为政法知识、政治理论、时事政治、法律基础、科学技术、公文写作等。
2.入闱面试比例。按笔试成绩从高到低1：3确定入闱面试人员。
3.面试。面试按结构化面试方式进行,3道题思考和答题时间共10分钟，满分为100分。
笔试、面试时间和地点另行通知。
4.计分办法。笔试按40%，面试按60%折算总成绩。
六、体检、考核
按总成绩由高到低1∶1确定体检对象,如总成绩相同,笔试成绩高者入闱。体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由报考人员个人承担。考核参照事业单位招聘考核要求进行。
体检考察阶段如有不合格造成缺额，不再安排递补。
七、聘用
体检考核合格人选公示无异议后由用人单位指定劳务派遣机构与其签订劳务派遣合同。
八、聘用人员待遇
聘用人员工资待遇参照高新区聘用人员管理，所需经费列入区财政预算。
九、其他注意事项
根据防疫工作要求，请应聘人员参加现场资格审查、笔试、面试和体检时，必须佩戴口罩(由应聘人员自行提供)，主动扫描出入扫码健康登记系统，接受体温检测。期间如有咳嗽、感冒、发热等症状请主动报告。
附件:
高新区党群工作部
2021年2月10日
原标题：新余高新区招聘社会治安综合治理中心工作人员公告
文章来源：http://xyhdz.xinyu.gov.cn/C4370/c102805/2021-02/10/content_ef0136489ff9469c9bf61e464cdb0961.shtml
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