大家都知道，退休是每位工作人员以后都会经历到的事情，在达到一定的年龄之后就可以申请退休了。而对于事业单位退休年龄方面的规定是怎样的，以及如果符合退休条件、想要提前退休手续，怎么去办理相关手续呢？为大家针对这两个问题做出一定的整理，以供各位参考学习，希望可以帮助到各位。
一、事业单位的退休年龄规定：
事业单位的工作人员，在工作达到一定年限之后，是可以前去做一下相关手续的办理。具体的退休年龄规定如下：
1.男性需要年满60周岁，女性工人需要年满50周岁。女干部的年龄需要满足55周岁；
2.从事井下、高温、高空以及特别繁重体力活，或者是从事有害身体健康工作的，男性需要年满55周岁、女性需要年满45周岁；
3.因病或者是因公致残、需要由医院去开具相关的证明，或者需要由劳动鉴定委员会作出明确确认工作人员已经完全丧失劳动能力的，男性的退休年龄需要年满50周岁，女性退休年龄需要满45周岁。
二、如何办理提前退休手续：
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的相关规定：全民所有制企业、事业单位以及党政机关、群众团体的公认，男性需要年满50周岁，女性需要年满45周岁，并且连续工龄需要满足10年。需要由医院作出证明，并且经过劳动鉴定委员会去确定，已经完全丧失劳动能力的应该给予退休。
根据有关规定，因病或者是因为伤残去申请提前退休的职工，首先必须要地级市劳动保障部门指定的县级以上的医院作出诊断。其次，保修要取得医疗诊断证明且送到所在地级劳动鉴定委员会去进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持有鉴定结论以及其他相关的材料，到当地劳动保障部门去办理提前退休手续。
通过上文的解释，各位都已经清楚，有关于事业单位退休年龄方面都是按照国家的标准来执行。至于具体的事业单位退休年龄是多少岁，则需要视情况来看，达到标准均可以办理退休。
