福州事业单位招聘面试是什么形式？如何提高面试成绩？

对于一些事考小白来说，对于福州事业单位招聘面试的形式并不了解。而面试成绩与笔试成绩所占的比重是一样的，因此，同学们也应提高对福州事业单位招聘面试的重视度。

那么，今天彩虹学姐就先为大家介绍一下福州事业单位招聘面试形式以及快速提高面试成绩的小窍门吧！

一、福州事业单位招聘面试是什么形式？

福州事业单位招聘面试采取结构化面试方式，进入面试的人员从笔试成绩达到合格线的人员中，按照每个岗位拟招聘计划数的3倍从到低分依次确定面试人选。如果人数没达到3倍的，按达到笔试合格线的标准来确定面试人选。面试成绩最低合格线为60分。如果遇到个别岗位进入面试人数少于或等于招考人数的情况时，报考者的面试成绩须达到70分及以上，才能进入考察和体检。

二、如何提高面试成绩？

1.注重平时的练习：

面试主要就是需要动脑+动口。面试不仅仅需要你日常所储备的知识，还需要口头表达以及临场应对能力。在日常生活中要去多加练习，多给自己制造一些练习的机会。比如说，可以对着镜子练习，对着家人练习，可以跟同学一起练习，先把胆子练大。第一步就是必须要胆子大，其次就是要答题熟练。开口练习还需要注重去做归纳和总结，去学习面试资料，增加自己的看法，进而去形成为自己的备考知识，建立自己的专业储备。

2.心态非常重要：

很多考试其实考的不仅是知识的储备，更重要的是心态的考验。在面试备考期间要不断暗示自己，提醒自己，努力增强自身的自信心，可以给自己心理暗示，一定可以通过考试。等到走进考场的时候，不要太过紧张，淡然应对考官的出题，从容作答。

福州事业单位招聘面试是什么形式？如何提高面试成绩？福州事业单位招聘面试采取结构化面试方式。面试想要拿到高分，关键是两步走：一、注重平时的练习；二、心态调整好。只要你肯努力，肯下功夫，坚定信念，坚持到最后，你就是上岸的那一个。