事业单位改革最新消息2022

事业单位的考试热度一度攀升，一来是因为事业单位的考试相对于公务员考试来说要简单很多，其次是因为事业单位的待遇慢慢提高了，那么2022年事业单位将迎来什么样的改变呢？上岸鸭公考小编整理了2022年事业单位改革最新方案，下面就一起来看看吧！

2022年事业单位将实行统一新制度，具体表现如下：

1.首先事业单位可能会实行职务和职级并轨制度，实施职务和职级并轨之后，职级越高，对应的薪资待遇越好，这也给一些刚毕业的大学生创造了机会，毕业时候考进事业单位，只要有能力提高职级，就能提高自己的薪资待遇。

2.其次是会完善晋升制度和奖金制度，之前事业单位都是先评定职级才能晋升，而评职是比较难的，还需要工作到一定的年龄才可以评职，改革之后，只要有能力，就可以晋升，晋升的限制性条件变小了，并且事业单位也会增加对绩效奖金的发放，特别是科研工作者，会依据岗位工作内容的不同来发放。

3.最后是会实行按劳取酬的政策，事业单位之前的薪资模式都是固定工资，不论工作任务的多少，收入都是一样的，这种模式下员工的工作积极性不高，所以实施按劳取酬可以增加工作人员的积极性，推动行业发展。

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