提到事业单位大家会想到什么，稳定？还是清闲？其实这都是大家对事业单位的刻板印象，事业单位是有很多职位的，不同的职位对于考生的要求是不一样的，而且有的能力强就会觉得清闲，不能说这个职位就清闲。所以大家需要根据自己的情况去选择，选择匹配自己的职位。上岸鸭公考小编晓章就医院有没有编制重要吗这个问题整理了下面内容，大家一起看看吧！
重要。医院有没有编制会直接影响个人的薪酬、保障、培训以及晋升。
编制外人员一般有以下问题：
1、劳动关系不和谐。
一些单位不按照法律规定与编外人员建立劳动关系，这就会导致编外人员的合法权益得不到保障。
2、薪酬体系不健全。
编外人员的薪酬水平偏低，大部分医院没有做到同工同酬，以退休为例，编外退休的相当于企业退休的待遇，编内的就相当于公务员的退休待遇。
3、社会保障机制不完善。
编外人员缴纳的社保标准不统一，有的医院按照企业标准缴纳，有的按照事业单位。
4、对编外人员重使用，轻培养。
由于编外人员的流动性比较大，从节约成本的角度考虑医院会忽视对他们的培养。
以上就是小编整理的关于医院有没有编制重要吗的相关答案，更多资讯欢迎大家关注事业单位考试资讯栏目！
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