选岗不能盲目，如果选岗选得好的话，是可以增大上岸的几率的。 如何选岗主要有以下三点： 1.选定目标地区，避开热门竞争岗位。 这一点上主要看是喜欢乡镇还是市区，离自己家里近不近，是想要离家近的编制，还是说异地编制也可以。考编制的话还需要了解目标地域的事业编制平均工资，作为一个参考。如果想要工资更高，可以选择发达地区，当然相应的，竞争也会十分激烈。 不过，就考编而言，最好不要考异地编制。 2.评估自身需求和条件，进行合适、合理筛选。 这一点就十分重要了。事业单位选岗最主要的就是筛选，在确定好目标地

01避免竞争激烈的地区 事业单位选岗之前先选地区，经济条件发展好的地区一般竞争都很激烈，大家如果对自身水平进行充分认知后，担忧无法在激烈竞争中成为天选事业编，那其实也可以避开报录比考前的地区，选择发展趋势较好但竞争不那么激烈的城市。这其实就是一个求稳与否的抉择，大家需要参考未来发展等各方面意愿后谨慎抉择。 02筛选其他限制条件 岗位条件限制越严格，竞争力相对较小，你可以根据自身的优势条件，选择限制身份的岗位。比如专业啊、经验啊、学科类别、专业证书或者其他方面的技能等。这样层层筛选下，竞争压力就会减少许多。

近几年来，由于疫情，大量的企业员工面临失业，这时候的事业单位“铁饭碗”属性显得很重要，那么，对于想要考事业单位的同学来说，事业单位选岗怎么选比较好呢？下面上岸鸭公考小编来和大家说一说这个问题：