事业单位成绩计算方法

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事业单位考试成绩计算方法
笔试科目《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分;面试满分为100分，时间由招聘单位根据需要确定，原则上不低于每人10分钟。成绩计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×相应单位规定的百分比=笔试总成绩;面试成绩，其计算公式为：面试成绩×相应的百分比=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

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2023年10月08日 16:47

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陕西安康旬阳市事业单位面试形式及成绩计算方法？
面试形式及成绩计算方法：面试采用结构化面试形式，面试时间为10分钟，满分为100分。面试计分方法为去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所赋分的平均值为面试人员所得分(保留两位小数，不实行四舍五入)。

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2023年02月10日 16:58

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2022福建宁德市事业单位成绩计算方法
采取笔试和面试的岗位，按笔试和面试成绩各占50%的比例合计总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。总成绩相同时，按笔试成绩从高到低聘用；若笔试成绩也相同时，经同级人社部门同意后，再进行面试加试。

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2022年09月29日 13:43

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2022吉林辽源市事业单位成绩计算方法
考试总成绩满分为100分，非“绿色通道”、非教师岗位参加笔试的按笔试成绩占50%、面试成绩占50%折算；教师岗位按笔试占30%、面试占70%折算；“绿色通道”岗位面试成绩即为考生考试总成绩，因报名人数超过30人进行笔试的，笔试成绩不计入总成绩。

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2022年09月23日 14:06

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