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广东事业单位考察聘用

#广东事业单位考察聘用#
  • 2022广东省事业单位集中招聘高校毕业生汕头市澄海区事业单位拟聘用人员(第三批)公示
    根据《广东省事业单位2022年集中公开招聘高校毕业生公告》等有关要求,经笔试、资格审核、面试、体检、考察合格,现将广东省事业单位2022年集中公开招聘高校毕业生汕头市澄海区事业单位拟聘用人员(第三批)予以公示(详见附件)。公示结果不影响聘用的,予以办理聘用手续。公示期间,如对拟聘人员有异议,可通过来信、来电、来访等形式向受理部门反映。
    2023年02月15日 15:32
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  • 2023广东阳山县事业单位考察聘用
    体检、考察:根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按招聘职位人数1:1的比例确定体检人选。体检、考察按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。如有自动放弃体检资格或体检、考察不合格的,在招聘职位综合成绩从高到低顺序依次等额递补体检人选。体检费由考生自理。
    2023年02月13日 17:39
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  • 2023广东省惠州市惠东县事业单位考察聘用
    对体检合格的考生进行考察,考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行,由招聘单位负责组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。如考察不合格者,按该岗位面试成绩从高到低依次递补。
    2023年01月10日 14:49
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  • 2022广东中山市坦洲镇人民政府事业单位考察聘用
    有下列情形的拟聘者,取消聘用资格:1.未在规定时间内报到的;2.公示结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.应届毕业生未在2022年12月31日前取得岗位所要求的毕业证书、学位证书的;5.中山市人力资源和社会保障局、中山市坦洲镇人民政府办理聘用手续时审核材料不通过的。
    2023年01月05日 15:14
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  • 2023广东韶关乳源瑶族自治县事业单位考察聘用
    体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
    2022年12月30日 17:15
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  • 2022广东湛江市徐闻县事业单位考察聘用
    拟聘用人员在公示期满后无异议或不影响聘用的由县卫生健康局统一报县人社局备案,按现行有关规定和程序办理聘用手续。聘用人员纳入事业单位编制,其工资、福利待遇按照本单位同等条件人员执行。聘用人员须与用人单位约定5年服务期。期间,乡镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)聘用人员可在本县乡镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)之间调动,若需参加规培的必须在规培结束后方可调动。
    2022年12月29日 17:17
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  • 2023广东珠海事业单位考察聘用
    人事关系。录用后聘任到珠海市干部人才储备中心。执行事业单位人事管理制度,实行一年试用期,试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。博士研究生可聘任管理岗位7级(相当于正科级),硕士研究生可聘任管理岗位8级(相当于副科级)。
    2022年12月26日 10:31
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  • 2022广东深圳市龙岗区事业单位考察聘用
    体检合格的考生将进入考察环节。由招聘单位对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考察,并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,由招聘单位按程序取消聘用资格。
    2022年11月28日 14:12
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  • 2022广东韶关南雄市事业单位考察聘用
    考察工作由南雄市卫生健康局负责组织。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人征信情况、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。
    2022年10月20日 10:25
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