2026年公务员考试季临近，聘用制书记员岗位受关注。其作为事业单位特设岗位，编制属性分纳入编制管理和社会化用工等，考生要区分；招聘流程严格，核查多项证明材料，有递补等规定；入职后有日常管理、绩效考核、职业发展等职业规范。此岗位兼具编制保障与市场化特征，考生需关注岗位公告、审慎对待合同、合理规划职业，从官方渠道获取政策解读。

聘用制书记员属于法院自行招聘，无编制，只做合同工。不过虽然聘用制书记员的待遇比不上正式书记员，但总的来说福利待遇还是不错的。

聘用制书记员，不纳入公务员考试，由用人单位自行招聘，不占用任何编制，工资由财政负担。