上海公务员采用的是结构化面试形式，由多个要素组成，根据多个要素确定评分标准。面试基本上都是结构化面试，采用无领导小组的时候很少，无领导小组组织起来很困难，对考官的要求更高，一般是中央部委的职位有时候会采用。

面试成绩没有固定的标准，但一般要80+才行。上海公务员面试高分是不容易得到的，能力强的考生容易打高分。原因就是面试题目有的很难，对于考生的知识储备要求很高，答的好自然就能给高分。

公务员考试没有通过率，需要看你报的那个职位，有多少人报名了，有的热门的可能上千人报就招一个，有的可能没人报！一般笔试按照1:3的比例进入面试，也就是说这个职位招1人的话，你要进面试，就得笔试成绩排在前三名。