天津公务员结构化面谈面试流程评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

2023年天津市公务员各地区面试通知陆续发布，面试将于4月14日至16日统一进行，面试以结构化面谈为主，也可采取其他形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。

2023年天津市公务员各地区面试通知陆续发布，面试以结构化面谈为主，也可采取其他形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。