2023年威海市立医院公开招聘高层次专业技术人才考试采取专业技能测试方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、语言表达以及临床技能操作等方面的综合能力和素质。

2023云南红河州州属事业单位考试调动工作人员考试包括笔试、面试。笔试由红河州人力资源和社会保障局统一组织实施；面试在红河州人力资源和社会保障局指导下由考试调动单位及其主管部门组织实施。

2023年临沂沂南县党性教育基地公开招聘事业单位工作人员报名考试分为演讲测试、展板讲解测试两个步骤进行。未参加考试的人员视为放弃应聘资格。其中演讲测试成绩采用百分制计分；展板讲解测试主要采取模拟现场讲解测试的方式进行。

2023年德州市德城区事业单位招聘工作人员笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；面试采用通用能力面试方式。

枣庄市山亭区应急管理局2023年度公开招聘应急管理综合行政执法技术检查员招聘考试采取面试方式进行。如通过资格初审人数过多，可增加笔试环节，需缴纳笔试考务费用每人40元，最终按照笔试成绩由高分到低分1:3的比例确定进入面试人选，笔试成绩不计入总成绩。

2023山东聊城市市属事业单位综合类岗位第二批“水城优才”优秀青年人才引进没有笔试，直接进行面试不设开考比例。若资格初审合格人数较多，则先进行面谈，根据面谈成绩确定面试人选，面谈成绩不计入最终成绩。

山东事业单位考试内容主要分为笔试跟面试两块。笔试：综合类笔试只考一科，考试内容包含法律法规，政治经济理论，时政方针，省属情况，个别省市会考写作。笔试采用百分制的计分方式进行成绩核算。为了保证新进人员的基本素质，笔试会设定最低分数线，由省事业单位公开招聘的主管机关根据各自岗位需要招聘的人数来进行确定。

​山东事业单位招聘的考试内容是什么？事业单位考试内容可分为笔试和面试，部分岗位根据岗位需求会增加专业科目测试。根据往年事业单位招聘公告得知：山东事业单位笔试根据专业不同分为：综合、卫生和教育三大类。