广东省2025年下半年中小学教师资格考试面试于12月6 - 7日举行。考生须遵守相关须知与程序参考。提醒各考点车位有限，建议乘公共交通提前到达。面试成绩预计2026年1月7日公布，届时可登录“中国教育考试网”查询。须知明确了考试携带证件、入场时间、禁带物品等要求，面试程序包括抽题、备课、回答规定问题/专业概述、试讲/演示、答辩、评分等环节。

广东省2025年上半年中小学教师资格考试面试于5月17 - 18日举行。提醒考生遵守相关须知和程序，各考点车位有限建议乘公共交通提前到达。面试成绩预计6月11日公布，可登录“中国教育考试网”查询。考生须知含证件携带、时间要求、禁带物品等规定。面试程序包括抽题、备课、回答规定问题/专业概述、试讲/演示、答辩、评分等步骤。

广东省2025年上半年中小学教师资格考试面试于5月17 - 18日举行。提醒考生遵守《考生须知》及规定程序参考；考点车位有限，建议乘公共交通提前到达。面试成绩预计6月11日公布，届时可登录“中国教育考试网”查询。《考生须知》对证件携带、入场时间、禁带物品等作规定。面试程序包括抽题、备课、回答规定问题/专业概述、试讲/演示、答辩、评分等环节。

广东省2025年下半年中小学教师资格考试面试于12月6 - 7日举行。考生须遵守相关须知按程序参考，提前规划路线，尽量乘公共交通。面试成绩预计2026年1月7日公布，届时可登录‘中国教育考试网’查询。须知明确了证件携带、入场时间、禁带物品等要求。面试程序包括抽题、备课、回答规定问题/专业概述、试讲/演示、答辩、评分等环节。

2026年想报考图书馆管理员事业编的考生需注意。该岗位隶属各地文化和旅游局等，薪资稳定。报考条件有学历、专业、年龄等要求，招聘公告预计2025年12月陆续发布。考试包括笔试（公共基础知识、职业能力测试、专业知识）和面试（结构化面试等）。备考可分阶段进行，还需注意报名材料、地域限制、体检标准等事项，考生需早做规划，凭扎实知识和稳定心态上岸。

2026年，事业单位副科级干部转任公务员的资格条件、程序要求等显著变化。核心条件包括职务与年限、年龄、学历、基层经历等要求；流程遵循“公开透明、竞争择优”原则，含资格初审、调任考试、组织考察、公示录用；还需注意回避、纪律等事项，且调任审批权上收。新规提供上升通道并保障队伍专业性，建议有意者提前规划、积累经验提升能力。

2026年事业单位人事制度改革深化，试用期管理更规范透明。新聘用人员试用期一般12个月，特殊岗位经批准可延长至18个月。工资待遇有相应标准，考核涵盖多维度，合格转正，不合格解除聘用关系。试用期要谨慎签合同、遵守考勤纪律、重视培训。还解答了提前转正、辞职赔偿等常见问题。新人应积极融入并善用政策维权，2026年起将推行电子档案管理系统。

近年来辅警通过定向招录进事业编制机会增多，2026年多地将辅警纳入定向招聘范围。本文提供实用指南：核心条件有学历（大专为主，部分放宽至高中）、年龄（35周岁以下，特殊可放宽）、工作年限（基层服务达标）及政审、身体素质等要求；备考注意精准匹配岗位、注重实战、关注加分；策略是分阶段备考、建立人脉、调整身心。具备专业技能等优势的辅警更具竞争力。

事业单位用人机制备受关注，试用期是重要环节。2026年其规定有新变化：试用期一般12个月，特殊岗位经批准可延长至18个月；薪资不低于合同约定的80%且不低于当地最低工资标准，享社保等福利。考核含德、能、勤、绩、廉，分三阶段，部分地区试点动态评估。求职者还需注意合同签订、社保缴纳等事项，新规强化权益保护，也对其素养提出更高要求。