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笔试科目

#笔试科目#
  • 2023浙江宁波市镇海区事业单位笔试科目
    笔试具体时间、地点详见准考证。报考者凭本人准考证、身份证件原件参加笔试,缺一不得进入考场。笔试考一门,满分100分。综合岗位笔试内容为综合基础知识(含综合知识和写作),笔试后统一划定笔试合格分数线,所有实际参加综合岗位笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的,按60分划定;平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。紧缺人才岗位笔试内容为材料分析和写作,合格分为70分。本次笔试不提供相关参考用书,笔试成绩不合格者淘汰。
    2023年06月29日 15:40
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  • 2023黑龙江大学事业单位笔试科目
    笔试采取闭卷形式,计分方式为百分制,笔试成绩低于60分者不予进入面试。按笔试成绩由高分到低分排序,根据进入面试人数与岗位招聘计划数之比3:1确定各岗位进入面试人选,若出现并列,则相应扩大面试人选;未达到比例,缩减或取消相应招聘岗位计划数。拟进入面试人员名单在黑龙江大学人事在线网站(http://hr.hlju.edu.cn)公示3个工作日。
    2023年06月26日 17:43
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  • 2023黑龙江绥化市望奎县事业单位笔试科目
    笔试采取闭卷方式进行,满分100分。笔试内容为:公共基础知识、行政职业能力测试、写作等。笔试结束后,考生可自行登录报名网站查询本人成绩及排名。笔试总成绩=笔试成绩+政策加分,笔试总成绩占考试总成绩的70%。
    2023年06月26日 16:17
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  • 2023黑龙江绥化市绥棱县事业单位笔试科目
    笔试。笔试以闭卷方式进行。每个岗位只有一张试卷,满分150分,低于90分者不享受政策性加分,且不能进入面试。笔试内容根据岗位不同,幼儿教师岗位笔试内容为职业能力测验和教育教学基础知识;医生岗位笔试内容为职业能力测验和医疗基础知识;护理岗位笔试内容为职业能力测验和护理基础知识;综合岗位笔试内容为职业能力测验和文字综合能力测验。
    2023年06月25日 10:55
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  • 2023浙江省机关事务管理局服务保障中心事业单位笔试科目
    笔试内容范围:改革发展部部长、经营管理部部长、改革发展部副部长、综合文字岗和经营管理岗等五个管理岗的笔试内容为综合应用能力测试,财务会计岗的笔试内容为财务会计方面的专业能力测试。笔试后,各岗位按1:3比例确定入围面试人员名单。
    2023年06月20日 10:59
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  • 2023浙江宁波市市级机关资产管理服务中心事业单位笔试科目
    笔试:笔试内容为应聘岗位应知应会知识和必须具备的专业知识。笔试卷面总分为100分。笔试地点和具体考试事项详见准考证,考生凭身份证和准考证参加笔试。笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试,规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单将于笔试结束15个工作日后在宁波机关事务网上公布。
    2023年06月19日 14:59
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  • 2023黑龙江双鸭山饶河县事业单位笔试科目
    笔试:具体时间、地点详见准考证。(1)考试内容为《事业单位公共基础知识》70%+《申论》30%,满分为100分;(2)医护专技岗位考试内容为所报考岗位专业知识及卫生法律法规,满分为100分。笔试总成绩以百分计,公式为:笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分,笔试总成绩保留小数点后两位。考生可通过饶河县人民政府网站查询本人成绩。
    2023年06月13日 11:02
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  • 2023浙江温州市瑞安市事业单位笔试科目
    通过资格初审人数与招聘计划数比例大于3:1的岗位(除“1001岗位”外),须先进行笔试(博士研究生直接入围资格复审,且不占相同岗位硕士研究生入围资格复审名额),再根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划数1:3的比例确定入围资格复审人员,最后一名笔试成绩同分的一并入围资格复审。笔试科目为《综合应用能力》,满分为100分,笔试成绩仅用于确定入围资格复审人员名单,不纳入最后总成绩的计算。
    2023年06月08日 17:06
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  • 2023黑龙江七台河事业单位笔试科目
    笔试笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两科满分均为150分,采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)三类。试卷形式为三类试卷,每类试卷为两个考试科目的合订本。所有考生均须参加相应类别的两科考试,具体考试形式参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(可在“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”常用下载栏目查看)。
    2023年06月06日 17:15
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