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人际关系题
#人际关系题 #
国考结构化面试:充分把握基础题——人际关系类
人际关系题一方面,是人与人之际的交往;另一方面,主要考察与同事、群众、兄弟单位之间各种矛盾如何巧妙解决,在这些不同的角色中都包含着主动性原则、服从性原则以及灵活性原则等。人际关系毕竟是我们工作中无法避免需要处理的问题,因此这类题我们要有把握。
人际关系题
国考结构化面试
2021年02月03日 16:21
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