2022河南三门峡市事业单位招聘考试内容

2022-06-24 10:53:07 来源: 公务员考试网 责任编辑: 若瑜

2022河南三门峡市事业单位招聘考试内容按照事业单位类型划分为医院、高校、研究院和其他事业单位四类,分别进行考试,不同的类型在内容上也会有一些差别。

1.三门峡市疾病预防控制中心、三门峡市第三人民医院、三门峡市中心医院、三门峡市中医院,由市卫健委制定考试方案,报市委人才办审核后,在市委人才办、市人社局的指导下,在市纪委监委驻市卫生健康委员会纪检监察组的监督下,组织用人单位实施。考试重点考察人选的医学知识、专业水平、沟通能力等。

2.三门峡社会管理职业学院、河南科技大学应用工程学院,由高校制定试讲方案,报市委人才办审核后,在市委人才办、市人社局的指导下,在学院纪委的监督下,自行组织实施。试讲主要考察应聘人员组织教学、教学基本功、仪表教态等方面的综合素质。试讲内容为应聘岗位的专业内容,现场指定教材章节,限定备课时间,试讲限时20分钟

3.三门峡市产业技术研究院招录的“企业人才服务团”人选,在坚持公平公正的前提下,在市科技局的监督指导下,由用人企业自行对接甄别人选,报市委人才办、市委编办、市人社局备案后,作为拟引进人选。

4.其他事业单位考试工作由市委人才办牵头,会同市委编办、市人社局和用人单位主管部门组织实施,市纪委监委驻市委组织部纪检监察组监督。根据岗位特点,三门峡市委党校岗位采取试讲方式(重点考察理论功底、组织教学、仪表教态等),三门峡广播电视台播音与主持艺术专业采取试镜方式(重点考察播音主持功底、应变能力、试镜效果等),其他岗位采取面试方式(重点考察专业素养、沟通表达、综合分析、服务意识等)。

考试成绩低于70分者,不能作为引进对象,考试具体事宜另行通知。

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