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面试工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织实施，医学类和其他类职位采取结构化面试方式进行，教育类高中教师职位采取“说课”的方式进行，幼儿园教师职位采取“无生教学”课堂的方式进行，面试成绩按百分制计算（100分），小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试成绩须达到60分及以上的方能进入下一招聘环节。
面试对象：通过资格复审经公示后无异议的报考人员。
面试事宜及时间另行通知，请考生密切关注望谟县人民政府网（http://www.gzwm.gov.cn/）自行阅知，县招聘领导小组办公室不再另行电话通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人负责。
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