2023湖南张家界市市直事业单位面试结构化面试或实际操作能力测试的方式进行，各招聘岗位面试方式详见附件1，分值为100分。
1.面试人选确定。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中从高到低的顺序，按实际参加考试人数与招聘计划3：1的比例确定面试人选。若最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。
招聘岗位实际参加考试人数与该岗位招聘计划达不到3∶1比例的，相应核减招聘计划。经核减招聘计划后，仍形不成有效竞争的岗位，设置60分为笔试合格分数线，达不到笔试合格分数线的，不得进入面试程序。
2.面试组织实施。采取结构化面试的岗位，由市委组织部、市人力资源和社会保障局联合招聘单位主管部门组织实施；采取实际操作能力测试面试的岗位，由招聘单位主管部门负责组织实施。
3.面试时间、地点。时间、地点及相关规定另行公告。
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