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1、礼仪准备
在形象准备方面，面试一定穿正装，仪容端庄大方，注意谈吐与仪态礼仪。个人仪容仪表大方得体，面容干净。
2、注意倾听
虽然面试中发问的是考官，考生的答话时间比听和问的时间多，考生还是必须要做好倾听者的角色。在考官提问时，一定要全神贯注、细心倾听考试要求和规则。这也是和考官建立第一印象的时候。
3、眼神交流
在结构化面试中，按照规则只有主考官负责提问、说明考试情况，其他考官一般不会发言。考试在回答主考官提问时，重点是与主考官交流，但是也要兼顾到所有考官，不能忽视任何考官的存在。通过眼神交流来让考官感受我们题目内容的思考和个人观点的阐述。
4、控制时间
参加面试大家总会纠结超时的问题。超时本质是一种“犯规”行为，考官通常不会允许考生继续作答，另外时间剩余太多则会显得回答不充分，现场会出现冷场。因此要合理规划答题时间。通常每个问题的时间在5分钟以内。
5、情绪稳定
考生要避免自卑胆怯、拘谨呆板、小动作多、自言自语、情绪不稳定等现象，这些表现都可能被扣分。
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