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1.差额政审开始流行
差额政审是和等额政审相对的。传统政审就属于等额政审，只有招录名额内的考生才会进入政审环节。比如岗位招1个人，就只有第1名能够进入政审环节。而差额政审就不一样了，岗位招1个人，可能前2名或者前3名都有资格进入政审环节，单位再根据政审情况择优录取。
换句话说，差额政审相当于多了一个筛选环节，在政审阶段还需要进行竞争，第2名也有机会逆袭上岸。目前国考已经有部分岗位实行差额政审，对各位考生来说，既是一次机会，也是一次挑战。
2.高层级岗位适用差额政审
目前差额政审适用的范围并不广，只有国考一些高层级岗位适用，比如一些部委机关、本部机关。这些单位层级很高，招录新人的时候，除了考试成绩以外，更看重“岗位匹配度”。一般会优先选择更适合岗位的同学。
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