在报考事业单位时，选岗位需要注意选择目标地区并避开竞争激烈的热门岗位、评估自身需求和条件，进行合适、合理的筛选、优先选择招考人数较多的岗位，增加进面机会。通过这些方法，考生可以更好地选择适合自己的事业单位岗位。
一是建议从自身条件入手，选择自己能报考且成功率较大的岗位。
除去少数学霸级考生，我们大部分考生最在乎的就是现实成功率。一个最主要的原则就是“限制越多，成功率越大”。尽量选择限制条件最多的岗位，比如要求党员、硕士学历、某特定专业、基层工作经验2年以上、英语水平六级以上等，限制条件越多，意味着我们的竞争对手越少。考生可以从范围小的“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，有助于剔除大量不能报考的职位，之后可以从“其他条件”入手筛选，筛选出适合自己的职位。
而三不限的岗位作为岗位中的“中央空调”，尽量要避开，这些岗位往往竞争惨烈，如果考生各项条件都不符合，只能报三不限的岗位，那就要在备考阶段拼尽全力，做好激烈厮杀的准备。
二是综合考虑自己的喜好。
从符合条件的岗位中，选择自己喜欢的岗位。既然是“一考定终身”，这就需要我们综合多种因素在众多岗位中理性地作出选择。那么第一个问题就来了：“哪个岗位更适合自己呢?”。一句话就是“有侧重性地作出选择”。这里就要根据自己的心理做出取舍。比如说是看重离家近，还是看重待遇好。
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