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国企职工的退休工资，也就是社保养老金，分为基础养老金（国家统筹部分）、个人账户养老金（个人部分）。
1、基础养老金
也就是单位替你缴纳的部分养老金，一般缴纳比例是你工资的16%。这部分钱全部进入统筹基金，退休以后由国家统筹发放。
2、个人账户养老金
你个人缴纳的养老金，一般缴费比例是你工资的8%，进入的是个人养老金账户，属于你个人名下。
3、过渡性养老金
仅适用于“中人"群体（指实行社会统筹与个人账户相结合的制度前工作，但还没退休的人群）。
国企工人收入构成：
1.基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
大家都关心的退休养老金怎么计算呢？
基础养老金=（全省上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度职工月平均工资×本人平均缴费指数
央国企问答通用「系统」推广-JS
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