恒丰银行福州分行招聘若干人启事

恒丰银行福州分行招聘启事详细情况请见下方公告，关于银行招聘的更多最新资讯，高顿教育将会为大家持续更新发布。

恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。

恒丰银行总部设在山东济南，截至2022年1季度末，在全国设有318家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳设有18家一级分行，在苏州设有1家总行直属分行，在上海设有资金运营中心，获批筹建私人银行部专营机构、恒丰理财有限责任公司，发起设立5家村镇银行。

近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单中，恒丰银行排名较上年跃升27位，升至第135位；在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中，荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。

踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，积极履行“向上向善向美”的使命，以“建设一流数字化敏捷银行”为愿景，秉承“持恒心办恒业共恒丰——自驱去冗创新超越共赢”的价值观，围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，不断完善公司治理，持续强化金融创新，全面提升服务能力，努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。

恒丰银行福州分行于2010年10月开业，立足本土，为客户提供优质金融服务，为员工提供广阔发展平台。目前，福州分行辖设泉州分行、龙岩分行、漳州分行、鼓楼支行、福清支行、台江支行、福建自贸试验区福州片区支行、晋安支行、泉州泉港支行、福建省立金山医院社区支行等10家分支机构。

因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!

一、招聘基本条件

（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

二、招聘岗位及任职资格

（一）泉州南安支行（筹）支行行长

1.工作地点：泉州市南安。

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：

（1）负责支行全面工作。

（2）围绕年度经营计划，在总、分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成本支行各项计划和任务。

（3）统筹安排支行工作，推进支行市场开拓，督导工作进展，建立健全考核机制，传达总、分行相关业务条线工作指引。

（4）根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导管理支行各项工作，加强支行合规内控管理。

（5）根据市场动态和客户经营情况变化，加强支行业务的风险管理，及时发现风险并采取有效措施化解风险。

（6）完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求：

（1）本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业。

（2）45周岁（含）以下（年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2022年3月31日），具备5年（含）以上相关岗位工作经历，具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年。

（3）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。

（4）具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求；

（5）熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，并拥有一定社会资源。

（6）符合监管部门要求的任职资格条件。

（二）泉州南安支行（筹）支行副行长

1.工作地点：泉州市南安。

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：

（1）协助支行行长开展各项工作。

（2）围绕年度经营计划，在总行及上级行各条线制度指引下，协助支行行长管理、决策、指导各项业务发展。

（3）协助支行行长推进市场开拓，督导工作进展，建立健全考核机制，传达上级行各条线工作指引。

（4）根据市场动态和客户经营情况变化，加强支行业务的风险管理。

（5）完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求：

（1）全日制本科（含）以上学历或硕士学位（含）以上（银行从业10年以上者，可放宽至本科（含）以上）。

（2）45周岁（含）以下，具备3年（含）以上相关岗位工作经历。

（3）具有较强的市场拓展能力、团队管理能力和丰富的社会资源。

（4）掌握国家法律、经济金融方针政策，熟悉银行各类业务。

（三）泉州南安支行（筹）综合柜员岗

1.工作地点：泉州市南安。

2.招聘人数：3人。

3.工作职责：

（1）受理客户业务办理申请，正确、高效地处理各项业务。

（2）按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。

（3）按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

（4）营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

（5）负责办理职责权限范围内的其他业务。

4.任职资格要求：

（1）本科（含）以上（县域支行可放宽至大专（含）以上学历）。

（2）35周岁（含）以下，具备2年（含）以上相关岗位工作经历。

（3）具有银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格以及反假货币等上岗资格者优先。

（四）福州分行法律合规部法律审查初审岗

1.工作地点：福州市。

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：

（1）对分行经营管理事项及相关法律文件的合法性进行初审，对相关法律风险进行识别，提出法律风险防控措施。

（2）负责分行法律文本的用印审查。

（3）负责格式合同文本的管理。

（4）负责金融知识宣传相关工作。

（5）完成领导交办的其他工作。

4.任职资格要求：

（1）全日制本科（含）以上学历。

（2）40周岁（含）以下，具备3年（含）以上相关岗位工作经历，通过国家法律职业资格考试。

（3）具有较强的组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力，具有扎实的文案功底，熟练使用计算机。

（4）掌握国家法律、经济金融方针政策，熟悉银行各类业务及有关法律风险管理知识。

（5）具有银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格以及反假货币等上岗资格者优先。

（五）支行行长

1.工作地点：福建

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：

（1）负责支行全面工作。

（2）围绕年度经营计划，在总、分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成本支行各项计划和任务。

（3）统筹安排支行工作，推进支行市场开拓，督导工作进展，建立健全考核机制，传达总、分行相关业务条线工作指引。

（4）根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导管理支行各项工作，加强支行合规内控管理。

（5）根据市场动态和客户经营情况变化，加强支行业务的风险管理，及时发现风险并采取有效措施化解风险。

（6）完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求：

（1）本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业。

（2）50周岁（含）以下（年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2022年4月30日），具备5年（含）以上相关岗位工作经历，具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年。

（3）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。

（4）具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求。

（5）熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，并拥有一定社会资源。

（6）符合监管部门要求的任职资格条件。

三、报名须知

（一）报名截止时间：2022年8月30日（其中支行行长岗位报名截止时间为2022年9月30日）。

（二）应聘方式：

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》 (1).xlsx
，以“福州分行+工作地点+**岗位+姓名”命名，发送至zhouliyun hfbank.com.cn，进行简历投递。

（三）其他事项：

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位招聘名额。

4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

6.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。

四、联系方式

联系人：周老师。

咨询电话：0591-28081033。

邮箱：zhouliyun hfbank.com.cn。