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恒丰银行福州分行招聘若干人启事

2022-08-05 09:20:19     来源:    责任编辑:小金

恒丰银行福州分行招聘启事详细情况请见下方公告,关于银行招聘的更多最新资讯,高顿教育将会为大家持续更新发布。

恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。

恒丰银行总部设在山东济南,截至2022年1季度末,在全国设有318家分支机构,其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳设有18家一级分行,在苏州设有1家总行直属分行,在上海设有资金运营中心,获批筹建私人银行部专营机构、恒丰理财有限责任公司,发起设立5家村镇银行。

近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单中,恒丰银行排名较上年跃升27位,升至第135位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中,荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。

踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领,积极履行“向上向善向美”的使命,以“建设一流数字化敏捷银行”为愿景,秉承“持恒心办恒业共恒丰——自驱去冗创新超越共赢”的价值观,围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断完善公司治理,持续强化金融创新,全面提升服务能力,努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。

恒丰银行福州分行于2010年10月开业,立足本土,为客户提供优质金融服务,为员工提供广阔发展平台。目前,福州分行辖设泉州分行、龙岩分行、漳州分行、鼓楼支行、福清支行、台江支行、福建自贸试验区福州片区支行、晋安支行、泉州泉港支行、福建省立金山医院社区支行等10家分支机构。

因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。

(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。

(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

二、招聘岗位及任职资格

(一)泉州南安支行(筹)支行行长

1.工作地点:泉州市南安。

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)负责支行全面工作。

(2)围绕年度经营计划,在总、分行条线相关制度指引下,管理、决策、指导支行各项业务发展,负责组织完成本支行各项计划和任务。

(3)统筹安排支行工作,推进支行市场开拓,督导工作进展,建立健全考核机制,传达总、分行相关业务条线工作指引。

(4)根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程,指导管理支行各项工作,加强支行合规内控管理。

(5)根据市场动态和客户经营情况变化,加强支行业务的风险管理,及时发现风险并采取有效措施化解风险。

(6)完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求:

(1)本科(含)以上学历,金融、经济、管理等相关专业。

(2)45周岁(含)以下(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2022年3月31日),具备5年(含)以上相关岗位工作经历,具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年。

(3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。

(4)具有较强的市场开拓能力和营销能力,了解国家经济、金融方针政策,熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求;

(5)熟悉银行业务和当地金融市场状况,具有较强的团队管理能力,并拥有一定社会资源。

(6)符合监管部门要求的任职资格条件。

(二)泉州南安支行(筹)支行副行长

1.工作地点:泉州市南安。

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)协助支行行长开展各项工作。

(2)围绕年度经营计划,在总行及上级行各条线制度指引下,协助支行行长管理、决策、指导各项业务发展。

(3)协助支行行长推进市场开拓,督导工作进展,建立健全考核机制,传达上级行各条线工作指引。

(4)根据市场动态和客户经营情况变化,加强支行业务的风险管理。

(5)完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求:

(1)全日制本科(含)以上学历或硕士学位(含)以上(银行从业10年以上者,可放宽至本科(含)以上)。

(2)45周岁(含)以下,具备3年(含)以上相关岗位工作经历。

(3)具有较强的市场拓展能力、团队管理能力和丰富的社会资源。

(4)掌握国家法律、经济金融方针政策,熟悉银行各类业务。

(三)泉州南安支行(筹)综合柜员岗

1.工作地点:泉州市南安。

2.招聘人数:3人。

3.工作职责:

(1)受理客户业务办理申请,正确、高效地处理各项业务。

(2)按要求处理错账、挂账等特殊交易,配合做好查询、冻结、扣划等业务,积极配合各项内外部检查。

(3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

(4)营业期间,按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

(5)负责办理职责权限范围内的其他业务。

4.任职资格要求:

(1)本科(含)以上(县域支行可放宽至大专(含)以上学历)。

(2)35周岁(含)以下,具备2年(含)以上相关岗位工作经历。

(3)具有银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格以及反假货币等上岗资格者优先。

(四)福州分行法律合规部法律审查初审岗

1.工作地点:福州市。

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)对分行经营管理事项及相关法律文件的合法性进行初审,对相关法律风险进行识别,提出法律风险防控措施。

(2)负责分行法律文本的用印审查。

(3)负责格式合同文本的管理。

(4)负责金融知识宣传相关工作。

(5)完成领导交办的其他工作。

4.任职资格要求:

(1)全日制本科(含)以上学历。

(2)40周岁(含)以下,具备3年(含)以上相关岗位工作经历,通过国家法律职业资格考试。

(3)具有较强的组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力,具有扎实的文案功底,熟练使用计算机。

(4)掌握国家法律、经济金融方针政策,熟悉银行各类业务及有关法律风险管理知识。

(5)具有银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格以及反假货币等上岗资格者优先。

(五)支行行长

1.工作地点:福建

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)负责支行全面工作。

(2)围绕年度经营计划,在总、分行条线相关制度指引下,管理、决策、指导支行各项业务发展,负责组织完成本支行各项计划和任务。

(3)统筹安排支行工作,推进支行市场开拓,督导工作进展,建立健全考核机制,传达总、分行相关业务条线工作指引。

(4)根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程,指导管理支行各项工作,加强支行合规内控管理。

(5)根据市场动态和客户经营情况变化,加强支行业务的风险管理,及时发现风险并采取有效措施化解风险。

(6)完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求:

(1)本科(含)以上学历,金融、经济、管理等相关专业。

(2)50周岁(含)以下(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2022年4月30日),具备5年(含)以上相关岗位工作经历,具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年。

(3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。

(4)具有较强的市场开拓能力和营销能力,了解国家经济、金融方针政策,熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求。

(5)熟悉银行业务和当地金融市场状况,具有较强的团队管理能力,并拥有一定社会资源。

(6)符合监管部门要求的任职资格条件。

三、报名须知

(一)报名截止时间:2022年8月30日(其中支行行长岗位报名截止时间为2022年9月30日)。

(二)应聘方式:

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》 (1).xlsx
,以“福州分行+工作地点+**岗位+姓名”命名,发送至zhouliyun hfbank.com.cn,进行简历投递。

(三)其他事项:

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

3.报名人数不足的,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位招聘名额。

4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。

6.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。

四、联系方式

联系人:周老师。

咨询电话:0591-28081033。

邮箱:zhouliyun hfbank.com.cn。

THE END

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