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恒丰银行郑州分行招聘若干人启事

2022-08-05 09:22:54     来源:    责任编辑:小金

恒丰银行郑州分行招聘启事详细情况请见下方公告,关于银行招聘的更多最新资讯,高顿教育将会为大家持续更新发布。

恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。

恒丰银行总部设在山东济南,截至2022年1季度末,在全国设有318家分支机构,其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳设有18家一级分行,在苏州设有1家总行直属分行,在上海设有资金运营中心,获批筹建私人银行部专营机构、恒丰理财有限责任公司,发起设立5家村镇银行。

近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单中,恒丰银行排名较上年跃升27位,升至第135位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中,荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。

踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领,积极履行“向上向善向美”的使命,以“建设一流数字化敏捷银行”为愿景,秉承“持恒心办恒业共恒丰——自驱去冗创新超越共赢”的价值观,围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断完善公司治理,持续强化金融创新,全面提升服务能力,努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。

恒丰银行郑州分行于2016年4月正式开业,各项业务快速发展,目前已设立1个二级分行、2个城区支行。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。

(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。

(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

二、招聘岗位及任职资格

(一)综合柜员

1.工作地点:郑州市、洛阳市。

2.招聘人数:若干人。

3.工作职责:

(1)按照行内业务管理办法和操作流程,受理客户业务办理申请,正确、高效的处理各项业务。

(2)按要求处理错账、挂账等特殊交易,配合做好查询、冻结、扣划等业务,积极配合各项内外部检查。

(3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

(4)营业期间,按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

(5)负责办理职责权限范围内的其他业务。

4.任职资格要求:

(1)35周岁(含)以下、本科(含)以上学历。

(2)相关岗位工作年限3年(含)以上。

(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行产品。

(二)营业室经理

1.工作地点:郑州市、洛阳市。

2.招聘人数:2人。

3.工作职责:

(1)负责组织执行各项会计、结算、出纳、储蓄、反洗钱、电子银行等业务制度,组织各项业务具体核算.

(2)负责总分行运营条线相关的各类培训、宣传、会议等活动在网点的落地执行.

(3)负责组织执行各项内控制度,按照岗位制约的原则科学安排劳动组合。

3.任职资格要求:

(1)40周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历。

(2)相关岗位工作年限4年(含)以上。

(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行产品。

(三)综合保障岗

1.工作地点:郑州市、洛阳市。

2.招聘人数:若干人。

3.工作职责:

(1)负责所在单位公文材料的起草、会议管理、对外宣传以及沟通协调等工作。

(2)负责具体落实所在单位的党务及行政管理工作。

(3)负责所在单位的物业项目管理与实施工作。

(4)负责做好职责范围内或领导交办的其他服务保障工作。

3.任职资格要求:

(1)40周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历。

(2)相关岗位工作年限3年(含)以上,中共党员优先考虑。

(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;掌握文秘、新闻宣传、财务和法律等知识。

(四)科技项目支持与管理岗

1.工作地点:郑州市、洛阳市。

2.招聘人数:2人。

3.工作职责:

(1)负责收集分行各部门年度业务需求,主动开展需求调研、需求收集、需求分析、需求评审等相关工作。

(2)负责审核业务需求质量及技术可行性,协助业务需求提出部门完善业务需求。

(3)负责全流程参与分行特色业务系统建设过程,保障业务需求完整、高效实施。

(4)负责协调项目所需各项资源,与关联部门及合作方进行沟通。

(5)负责识别项目风险并制定相关解决措施,项目实施完成后,负责做好项目功能使用培训及知识归档工作。

4.任职资格要求:

(1)全日制硕士研究生(含)以上学历,计算机软件、信息工程、通信网络、管理信息类专业。

(2)40周岁(含)以下。

(3)具有5年(含)以上金融机构、科技公司、互联网公司、软件/信息技术服务公司、金融咨询公司、政府国企单位的需求分析、需求管理、业务管理、产品创新、产品经理、产品咨询、业务测试、用户体验、用户交互设计、研发管理、项目管理、金融咨询项目管理相关岗位工作经验。

(4)熟悉银行业务架构、业务流程,熟悉一个或多个业务领域的业务模式、业务创新,熟练掌握软件工程中业务需求分析的工作方法。

(5)熟悉银行应用系统和业务,有一定的项目管理经验,能熟练应用VISIO等工具完成业务流程图、功能流程图的抽象绘制,熟悉软件原型设计法,能熟练使用Axure、墨刀等原型设计工具。

(6)具有良好的文档编写和沟通能力,具有独立创新的思维方式,有良好的团队合作精神,能够承担工作压力。

(7)拥有PMP、Prince2等项目管理专业证书者优先。

(五)理财经理岗

1.工作地点:郑州市、洛阳市。

2.招聘人数:若干人。

3.工作职责:

(1)负责零售客户的维护及拓展,积极挖掘和拓展中高端零售客户,扩大核心客户群和贵宾客户群。

(2)积极配合团队工作,根据营销目标制定并实施营销计划,合规经营,完成绩效目标。

(3)制定满足客户需求的综合理财服务方案,为客户提供理财咨询等全方位的金融服务,提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度,有效防范风险等。

4.任职资格要求:

(1)40周岁(含)以下,本科(含)以上学历。

(2)2年(含)以上相关岗位工作经验。

(3)熟悉银行个人业务产品和金融理财知识;掌握理财业务操作技能,具有较强的客户服务意识、沟通和营销能力。

(4)普通话标准,形象气质佳,熟悉个人金融产品。

(5)持有AFP、CFP证书、证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先考虑。

三、报名须知

(一)报名截止时间:2022年08月30日。

(二)应聘方式:

应聘者请扫二维码进行网申或者登陆网址:https://campus.chinahr.com/ws/v/61cac0184b5b2805173438c6/index.html?refer=share#/campus?projectId=61cac0184b5b2805173438c6&shaMarkId=1e493a95-affb-470a-94c6-8b859a34b900进行网申。

二维码如下:

(三)其他事项:

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

3.报名人数不足的,由组织人力部门统一安排,相应缩减该职位招聘名额。

4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。

6.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

7.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。

四、联系方式

联系人:刘展言。

咨询电话:0371-85515521。

联系邮箱:liuzhanyan hfbank.com.cn。

THE END

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