类似于“做一个简短的自我介绍吧”“你觉得你这个人身上有什么优点值得称赞/有什么缺点需要改进”“不论是生活或者是工作中你遇到困难第一反应是什么”这样的问题屡见不鲜，小编相信绝大多数安徽省的小伙伴在参加兴业银行面试的时候都有遇到过，看起来似乎是一些非常简单的问题，可是在真正面试回答的时候它总能成为最终被pass掉的重要因素！
一、请做一下简短的自我介绍吧
★小编相信被问到这个问题的同学绝对不是一个两个了。通常情况下大家回答这个问题基本是可以使不假思索的就脱口而出了，无非就是没有任何感情的向面试官介绍自己平时喜欢干什么、在哪个地方上的什么大学，在学校里做过什么兼职等等，其实只要稍微的动下脑筋就会发现这里有很多问题：面试官是看着你的个人简历让你做一下自我介绍，也就是说你上面所要表述的内容在简历上都是可以看到的，那么究竟有什么必要跟面试官再读一遍呢，相信能够来面试的考官肯定不是大字不识一个的。
★其实面试官就是想通过你做的自我介绍对你再次进行一个粗略的评估，看看你的一个个人能力是否足够胜任这个工作，所以你有很多方面可以去回答的，包括：你身上特别优秀的品质、你以前做的很成功的事情、你学习哪个专业知识学的时间最长等。
二、你觉得你这个人身上有什么优点值得称赞/有什么缺点需要改进
★这也是一个常见的问题。但大家被问到这个的时候，一时大脑短路说不定真不知道怎么回答这个问题，并不是说自己是一个完美无缺点的人，只是说可能害怕自己说的这个缺点刚好是银行工作中比较敏感的点，但是不说缺点的话又会让面试官觉得你这个人太自负了，所以很多人可能会编一个听起来不那么影响银行工作的缺点。
★其实面试官这样提问的时候，不是说让你直接的说自己哪里哪里不好，如果你真的非常老实地说自己有什么各种各样的缺点，那才是真的没有希望了。
三、要你跟别人推广信用卡怎么办
★既要了解自己本行信用卡的长短处，也要知道其他行信用卡的优缺点，以优对劣；
★搞团队营销策略，将卡片推荐给熟悉的公司某领导或者以前的同事好友；
★对自己本行信用卡还没有涉足的领域进行大面积广撒网的推销；
★利用人们爱占好处的心理，推行奖励机制，办信用卡送小礼物。
以上就是【独家珍藏面试小技巧！兴业银行安徽省分行面试】的全部内容，希望对大家有所帮助哦！
