上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准筹建、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。目前，注册资本金293.52亿元。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。
目前，浦发银行已在境内外设立了41家一级分行、近1700家营业机构，其中境内分行覆盖内地所有省级行政区域，境外分行包括香港分行、新加坡分行和伦敦分行，拥有5.9万名员工，已架构起全国性、国际化商业银行的经营服务格局。近年来稳步推进集团化发展，已构建覆盖信托、基金、金融租赁、境外投行、村镇银行、货币经纪等多个业态的综合化经营格局。
浦发银行合肥分行是浦发银行在全国设立的第30家一级分行。2007年5月16日，中国银监会正式批复筹建。8月30日开始对外营业。分行包括一家辖属6家同城机构（分别为合肥黄山路支行、新站区支行和桐城路支行、高新区支行、庐江路支行和分行营业部）、2家异地机构（分别为铜陵支行、淮南支行）、11个自助银行、216名员工。
浦发银行始终将青年人才作为企业发展的重要资源，高度重视优秀青年人才的汇聚和培养，为青年员工事业启航提供舞台，为青年员工职业发展提供机会。
我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年学子选择浦发银行，加入浦发银行，激扬青春，放飞梦想，与浦发银行同成长、共分享、携手创未来！
一级支行副行长岗
岗位职责
根据支行整体经营规划，协助支行行长组织制定本单位业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营目标，推动计划执行；
负责分管领域内支行业务市场开拓，建立渠道、整合资源、提升产能，协助支行行长完成分行下达的年度经营目标；
负责分管领域内干部员工队伍建设和带教管理；
负责分管领域内支行日常工作的安排及任务分配；
严守合规底线，推动本支行稳健经营和高质量发展等。
应聘条件
本科（含）及以上学历；具备5年以上银行从业工作经历及2年以上支行或团队管理工作经历，符合监管部门任职资格条件；具备较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力，熟悉银行全面业务及当地市场环境，具有项目资源储备者优先；认同我行企业文化，有良好的职业道德素养和抗压能力。特别优秀者，可适当放宽条件。
