近期关于中国建设银行北京分行招聘职位表的消息受到了大家的强烈关注，小编也是收到了来自大家有关建设银行招聘2023招聘公告、中国建设银行北京分行招聘职位表、中国建设银行招聘最新招聘等各种留言咨询，经过小编这几天的搜集之后，今天就为大家整理了一下中国建设银行北京分行招聘职位表的相关资料。
建设银行招聘2023招聘公告：中国建设银行北京分行招聘职位表整理内容如下：
一、招聘职位
1.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
2.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
3.外语类专项人才。招收主修语种为阿拉伯语、德语、俄语等语种毕业生，新员工入职后，由录用分行根据统一的培养计划进行培养，视工作需要和培养情况，择优外派至相应语种的境外机构工作，具体要求见附件。
4.乡村振兴专项报名通道。大学生村官及“三支一扶”人员应聘时，请在填报志愿时选择“乡村振兴专项报名通道”，在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：
（1）普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划，于2022年1月至2023年7月聘期结束。
（2）聘期内考核结果应为“称职（合格）”及以上，录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。
（3）乡村振兴专项报名通道主要面向以下机构开放：通州分行、房山支行、门头沟支行、顺义支行、昌平支行、延庆支行、怀柔支行、密云支行、平谷支行、大兴支行。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。
二、招聘机构及人数
中国建设银行北京市分行，招聘500人。
三、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2023年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2022年1月至2023年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2022年1月至2023年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证。
（二）未与其他单位建立劳动关系。
（三）应聘北京市分行城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或英语专业四级（成绩不低于60分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
2.主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
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