近期关于中国建设银行校园招聘及社会招聘公告的消息受到了大家的强烈关注，小编也是收到了来自大家有关中国建设银行校园招聘公告、中国建设银行社会招聘公告最新招聘等各种留言咨询，经过小编这几天的搜集之后，今天就为大家整理了一下中国建设银行面试怎么自我介绍、中国建设银行面试形式有哪些的相关资料。
一、中国建设银行面试怎么自我介绍？
中国建设银行面试自我介绍
尊敬的面试官，您好！我是一名应聘中国建设银行职位的候选人。我很荣幸能有机会在这里向您介绍我自己。
我叫XXX，毕业于XXX大学，主修金融专业。在校期间，我积极参加各种社团活动和实习，不断提升自己的专业知识和实践能力。
在我的职业生涯中，我曾在XXX银行实习，参与了多个项目的策划和执行，积累了丰富的银行业务知识和经验。此外，我还通过自学和参加培训课程，不断提高自己的技能和知识水平。
我认为，中国建设银行是一家非常优秀的银行，一直致力于为客户提供高质量的金融服务。如果能有机会加入这个团队，我将竭尽全力，为银行的发展和客户的利益做出贡献。
最后，我想再次感谢您给我这个机会，我期待能够成为中国建设银行的一员。谢谢！
二、中国建设银行面试形式有哪些？
根据往年中国建设银行春季校园招聘面试相关信息可知，中国建设银行秋季校园招聘面试形式一般为半结构化+无领导。
无领导小组讨论：是一组应聘者者（一般6至12人）在不制定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论，面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价的面试形式。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
半结构化面试：指在结构化面试的基础上，主考官向考生又提出一些随机性的试题，一般在题本中没有作详细规定，问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较为灵活。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。包括两种方式：一种是主试者提前准备重要问题，但不要求按照固定次序提问，且可讨论在面试过程中出现需进一步调查的问题；另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问，根据不同的工作类型设计不同的问题表格。
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