支行长
城市:长沙市
经验要求:5年
招聘人数:3人
岗位职责：
1、主持支行日常经营和管理工作；分析支行内外经营环境，规划支行零售基础平台建设与业务发展目标；
2、完成上级下达的各项经营指标和财务指标；负责所在支行零售市场拓展、合规经营、风险控制、客户服务等方面的全面管理
3、根据全行年度经营计划制定支行年度工作计划，并组织实施；
4、负责组织支行各项业务信息的收集、整理、分析与研究，建立相关信息反馈机制；
5、负责组织并指导支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理；
6、负责与上级和外部相关部门做好各项沟通与协调工作。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、经验：金融/销售/团队管理从业经验5年及以上，零售银行管理工作经验2年及以上，市场开拓及服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先。有运营主管、综拓团队管理经验者优先；
3、熟练使用电脑及办公软件，良好的语言表达与书面写作能力；
4、积极进取、抗压力强；系统思维、目标导向；强烈业务敏感性、较快学习领悟力、较强的沟通影响力、一定的抗压能力；
5、有能力去建设、激励、培养和领导他人；
6、纪律及合规意识强；
7、符合银行监管部门要求的任职资格条件。
私人财富团队总经理
平安银行-平安银行长沙分行
城市:长沙市
经验要求:3年
招聘人数:5人
岗位职责：
1、协助私行中心总做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2、负责队伍组建和管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升队伍成员技能和产能；
3、组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户的潜在财富及保障规划需求，提供全方位的资产配置服务；
4、基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化，制定私行团队的发展规划及推动计划，完成年度业务目标；
5、贯彻总行客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历优先；
3、2、经验：3年及以上金融行业营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀，有大型企业销售团队管理经验优先
4、专业能力：具有丰富的营销管理经验，熟悉营销流程、银行产品和保险产品；优秀的系统思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力，持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先
5、素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，抗压力强，优秀的沟通影响和团队管理能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。
文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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