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2026年浙江金华银行社会招聘公告发布！金华银行现面向社会诚邀人才，要求报考人员具有大专及以上学历学位，年龄35周岁及以下，报名截止时间为2026年7月10日，具体招聘公告内容如下。
一、2026年金华银行社会招聘岗位
总行信息科技部架构管理岗1人
总行运营部客户体验中心（流程管理中心）客户服务岗（派遣制）2人
二、2026年金华银行社会招聘福利待遇
1.薪酬待遇：根据金华银行薪酬管理相关规定执行。
2.行内福利：五险一金、企业年金、健康体检等。
3.政府补贴：享受金华市政府给予一系列引才政策，如购房补助、租房补助、津贴补助等。
三、2026年金华银行社会招聘应聘须知
1.应聘者请登录金华银行网站（http://www.jhccb.com.cn/）“人才招聘”版块查阅招聘详细信息。通过邮箱将金华银行应聘报名表（excel形式）及身份证、学历学位证书、学信网电子注册备案表等相关资料扫描件以zip/rar压缩包格式发送至rlzybzp@jhccb.com.cn邮箱，压缩包命名格式为：应聘部门+应聘岗位+姓名。
2.本次社会招聘简历接收截止时间为2026年7月10日，笔、面试时间另行通知。
3.本行对此招聘广告拥有解释权。
四、2026年金华银行社会招聘岗位说明
（一）基本条件
1.认同金华银行企业文化和价值观；
2.遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录；
3.工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；
4.不属于金华银行规定的三代以内亲属回避对象；
5.不存在其他不宜录用的情况。
（二）招聘岗位说明表
|
序号 |
部门 |
岗位 |
人数 |
招聘条件 |
工作地 |
薪酬 |
|
1 |
总行信息科技部 |
架构管理岗 |
1 |
1.本科及以上学历学位，年龄35周岁及以下，计算机科学、软件工程等相关专业； |
杭州 |
薪酬面议，具体参照金华银行行员等级及薪酬管理办法执行 |
|
2 |
总行运营部 |
客户体验中心（流程管理中心）客户服务岗（派遣制） |
2 |
1.大专及以上学历学位，年龄35周岁及以下； 2.普通话标准，具有良好的口语表达及沟通能力，能够清晰、准确的传达信息； 3.能够胜任7×24小时轮班制工作； 4.有客服工作经验或金融工作经验者优先。 ※：入职满两年且综合表现优秀者，可转为我行正式员工。 |
金华 |
薪酬面议，具体参照金华银行行员等级及薪酬管理办法执行 |
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