2024招商银行秋招有多轮面试：
1、2024招商银行“梦想靠岸”秋招公告里指出有多轮面试，不同分行安排不同。
2、例如2024招商银行长春分行秋招面试两轮，大多数其他分行则说明多轮面试，具体后续会通知。
一、2024招商银行长春分行秋招流程
招聘流程：简历投递-简历筛选-笔试-两轮面试-录用签约
笔试、面试时间及方式后续会以95555短信通知
二、招商银行面试形式
招商银行面试一般采用的形式：无领导小组讨论、结构化面试、半结构化面试、压力面试、情景模拟等。最常见的是无领导小组讨论和半结构化面试。
1、无领导小组讨论
无领导小组讨论让6-12人不等的考生组成一组，进行25分钟至1小时左右的讨论，话题和工作相关。
讨论过程中不会有任何人领导，也不会指定考生的座次，让考生自行安排组织。面试官会观测考生的组织协调能力、辩论说服能力、逻辑思维、口头表达能力、综合分析能力等各方面的能力是否达到拟录用岗位的标准要求。也观测考生的是否自信、是否有进取心、情绪是否稳定性以及反应速度等个性特点。
无领导小组讨论通常分为四个阶段：
第一阶段，考生了解试题，独立思考，列出发言提纲，一般5分钟左右。
第二阶段，考生轮流发表自己的观点，一般每人不超过1分钟。
第三阶段，考生交叉讨论（辩论），最终小组内达成统一意见，一般20-30分钟。
第四阶段，小组内推举一名总结发言人，向考官陈述小组讨论结果。
2、半结构化面试
半结构化面试主要测评考生的报考动机及与岗位的匹配程度。半结构化面试常见问题：
1.请介绍一下自己
2.为什么选择招商银行
3.你对银行行业有什么了解
4.你认为在银行工作需要哪些能力和技巧
5.你在团队中的角色是什么
6.你如何处理工作中的压力和挑战
7.你对职业发展有什么规划
还有可能有类似“讲讲自己优缺点”问题，因篇幅原因没办法给大家全部列出，同学们可以提前多了解。
小编想提醒大家，第一，回答面试问题的底层逻辑是告诉面试官“我适合这个岗位”；第二，自信很重要！
不知道如何准备招商银行笔试和面试的同学可以直接咨询高顿教育的老师!
