截至2023年8月29日，2024平安银行秋招岗位类别有：营销类、职能类、管培类、金融投资类、产品类。这几类首先都要轮岗一段时间，然后再定岗。前四类要求本科及以上学历，后一类要求硕士及以上学历。
一、营销类、职能类、管培类、金融投资类的职责和要求
这四类岗位，最初需要1-2年的轮岗历练。
（一）岗位职责：
1、18个月以内的前、中台复合轮岗历练，包括营销实践、临柜锻炼、管理见习等学习实践任务，熟悉交通银行各业务板块战略、产品、经营模式，熟悉不同类别客户的需求。
2、轮岗期间有严格的考核、管理机制，轮岗结束后根据培养情况双选定岗。
3、轮岗期间掌握银行基础运营及厅堂服务技能，深刻理解银行基层运营模式，树立风险合规意识、客户服务精神，提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定扎实的基础，并选择自己的职业赛道。
（二）岗位要求：
1、本科或以上学历，专业不限，经济学、数学、计算机、管理学等专业或复合知识背景优先。
2、有金融相关实习工作经验、对金融行业感兴趣的应聘者优先。
3、心态积极、自我驱动、结果导向，逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力优秀，具有团队合作意识。
4、综合素质突出，勇于接受挑战，能接受1-2年的轮岗历练。
二、产品类岗位职责和要求：
（一）工作内容：
（1）制定并执行同业资产、负债配置策略，开展同业资产投资，量化跟踪分析市场情况，复盘并撰写相关分析报告。
（2）负责债券市场销售业务的策略制定、研究分析、营销组织，为营销提供分析和支持检视工作；创新、探索固定收益类业务模式。
（3）理解同业业务及技术，分析提炼数据指标应用场景，使数据质量持续提升；分析典型业务场景，并提炼其关键特征，探索智能分析和预测模式。
（4）挖掘、分析客户数据，完善客户画像，制定客户综合经营的考核目标，落地重点业务，制定重点项目的营销推动目标和激励方案。
（5）追踪、分析部门业务数据和预算执行情况，撰写相关分析报告。
（二）轮岗计划：和前面其他类型的相同。
（三）岗位要求：
1、硕士及以上学历，金融、经济学、数学、精算、数据挖掘、统计学、会计学、人工智能等专业优先。
2、有基金从业资格者，熟悉银行、证券、基金、信托等相关法律法规和相关知识优先。
3、具有CFA、FRM资格证书、有国内头部金融机构实习经验、有相关竞赛成绩、发表优秀论文者优先。
4、抗压能力强；具有较强的学习能力、写作能力、数据处理能力、沟通能力、团队合作能力。
5、综合素质突出，能接受轮岗历练，勇于接受挑战。
平安银行的岗位要求相对宽松，不要求英语能力、大部分岗位不要求专业，仅仅只是金融、科技类专业优先。如果能接受轮岗制度，平安银行不失为一个好选择。
