2023招商银行西宁分行社会招聘岗位一览:了解职位需求

2023-11-06 15:48:26 来源: 公务员考试网 责任编辑: 饼干
招商银行西宁分行成立于2012年8月16日,是招商银行总行直属的一级分行。目前,该分行在西宁市市区设有10家经营机构,员工总数超过400人。为了方便有意向加入招商银行西宁分行的求职者,顺利申请本次社会招聘,本文汇总了该分行的社会招聘岗位信息,希望能帮助各位找到适合自己的职位。和小编一起往下看吧!
招商银行西宁分行社会招聘岗位一览
一、工作地点
西宁市
二、招聘岗位及条件
(一)系统开发岗
岗位职责:负责各类银行业务系统的设计、开发(JAVA方向)工作。
1、负责招商银行信息化系统的建设,包括渠道交互、业务产品、核心框架、管理体系、基础架构等所有领域,涉及银行零售业务、对公业务、同业业务、投资业务、风险业务、管理业务等传统及新兴业务领域;
2、负责招商银行各个应用系统的规划、设计、实施和运维等工作,包括从事系统分析、架构设计、功能实现和性能优化等软件开发生命周期的各个环节;
3、负责需求分析、需求挖掘、需求优化,配合业务部门、参与业务规划,推动金融创新。
岗位要求:
1、年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,计算机相关专业;
2、精通Java语言,spring架构及其他轻量级开源架构,精通面向对象系统架构设计,并熟悉MySQL,Oracle数据库,熟练运用vue、react前端架构在pc、移动端的开发;
3、2年以上开发工作经验,具备大型JAVA项目设计、开发工作经验优先,具备金融系统开发经验优先;
4、责任心强,具备良好沟通及团队协作能力;
5、符合我行亲属回避相关要求。
(二)公司客户经理
岗位职责:
1、拓展、维护和管理客户,做好管户客户的综合服务;
2、挖掘客户的产品及服务需求,及时了解客户需求及业务变动情况,制定并落实金融服务方案,提升客户的综合贡献;
3、为客户提供团体金融服务,助力零售高质量获客与经营;协同组织关键人的零售高净值客群金融服务,提升公私融合服务能力;
4、履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理,执行各项内外部规章制度;主动挖掘企业客户的融资需求,做好企业信用评级与风险预判,开展授信尽职调查,为客户提供融资服务;落实贷后管理,进行风险预警并落实风险处置工作。
岗位要求:
1、年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2、具备银行相关岗位工作经验,其中从事对公业务营销相关岗位不得少于2年,且具备一定的资产业务经验;
3、具有较强的市场拓展、对外公关能力和社会资源,熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务,掌握企业财务分析有关知识;
4、勇于接受挑战性工作,具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力;
5、符合我行亲属回避相关要求。
(三)清收保全岗
岗位职责:
1、为分行零售信贷风险资产日常管理提供法律支持(包括但不限于参与谈判、出具法律意见、审核法律文书等);
2、负责对接法院,推进零售信贷风险资产案件的诉讼立案、庭审、执行立案及拍卖处置等工作;
3、负责对接律所,对零售风险资产外聘律师及律所管理;
4、负责零售风险资产清收处置法律问题研究及指导和培训;
5、零售信贷部贷后管理所需其他工作(如:从事资产业务人员离行尽职调查等工作)。
岗位要求:
1、年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,品行端正,无不良记录;
2、两年以上相关工作经验。
3、热爱清收保全业务,具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识;
4、了解国家宏观政策和经济形势,了解银行信贷业务、市场环境及外部政策;
5、具备较强的责任心和抗压能力;
6、须通过国家司法考试(或律师资格考试)。具有律师行业从业经验,具有银行业不良资产清收处置经验的优先;
7、符合我行亲属回避相关要求。
(四)票据产品经理(交易员方向)
岗位职责:
1、经营规划。负责定期分析经营目标完成情况,结合分行资源禀赋,制定中长期资产布局和规划;促进交易及非交易产品之间的优势互补,及时同步市场信息,为贴现等业务定价提供决策依据,以票据交易带动各类业务协同发展;
2、资产运作。负责监控资产仓位、久期、客群等经营指标,制定流量交易和波段操作的中短期交易策略;根据交易策略,积极参与市场交易,提升交易价值贡献;
3、同业营销。负责积极触达本、异地同业客群,挖掘新增客户,维护存量客户,形成可靠、稳定的交易渠道;
4、风险管理。负责在授权范围内开展票据交易,严格落实票据交易各项风险管理制度及规定,关注并及时向总行反馈市场风险信息;
5、市场研究。负责关注市场动态,做好市场分析和情绪监测,及时向总行反馈交易信息。
岗位要求:
1、年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,品行端正,无不良记录;
2、从事票据交易工作累计1年及以上;
3、具有较完善的经济、金融知识体系;
4、熟悉票据市场交易模式和运行特点,具有较强的票据市场分析能力;
5、具有较强的责任心,能承受较大工作压力;
6、具有较强的沟通、组织和协调能力;
7、具备财务基础知识和数据分析能力;
8、符合我行亲属回避相关要求。
以上,就是关于“招商银行西宁分行2023社会招聘岗位及要求”的全部介绍了,感兴趣的小伙伴,赶快根据你的实际情况,选择岗位报名吧!有什么疑问,可以咨询右下方高顿银行考试在线老师,解答你的困惑!
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