2021年平安银行银川分行（筹）招聘

一、关于我们

平安银行，总部位于深圳，是中国第一家公开发行股票并上市的商业银行，是平安集团的业绩发动机，以打造中国最卓越，全球领先的智能化银行为目标，坚持“科技引领、零售突破、对公做精”经营策略，着力打造“数字银行、生态银行、平台银行”三张名片，业绩斐然，近三年股票价格上涨近4倍，深受权威机构的好评。

二、招聘岗位

公司业务授信审批岗

招聘人数：3人薪资：面议

岗位职责：

1．根据监管及我行信贷政策及审批标准，负责审查、审批公司相关业务；

2．承担行业、区域、产品的授信研究，提供授信调查指引；

3．负责公司授信审查、审批日常事务管理。

任职要求：

1．大学本科及以上学历，研究生学历优先；

2．须具备5年以上银行从业经验，其中公司授信审批工作年限不少于3年；；

3．熟悉宏观经济政策和地区产业经济情况，具备丰富的行业专业知识，持CPA等相关专业资质者优先；

4．熟悉与公司信贷有关的法律法规、监管政策，以及银行主要信贷业务和产品，具有较好的信贷风险分析和判断能力；

5．具有较强的学习能力，能够及时跟踪对公业务产品、风险政策变化；

6．具备较强的责任心和团队精神，有良好的沟通能力，抗压能力强；职业操守良好，无违法、违规、违纪记录，无行业不良记录。

风险经理岗

招聘人数：2人薪资：面议

岗位职责

1．负责分行对公授信业务的贷前核查/检查；指导经营单位放款前有限落实授信审批条件，以及面签、核保等工作；

2．督导对公客户经理开展各项业务贷后管理工作；负责对公授信客户贷后检测报告审阅、风险监控、风险预警管理和处置；

3．根据监管和总分行要求开展各类风险排查工作，针对风险事件、业务流程等提出风险提示和管理建议；

4．落实和履行其他风险管理工作职责。

任职要求

1．大学本科及以上学历；

2．具有3年以上银行公司业务从业经验，有授信、风险管理相关从业经验者优先；

3．熟悉国家相关法律法规、监管政策和规定；具有较丰富的银行信贷业务知识；

4．具有良好的风险识别及防控意识，合规意识、学习能力和推动执行力强；

5．职业操守良好，无违法、违规、违纪记录，无行业不良记录。

法律合规室经理

招聘人数：1人薪资：面议

岗位职责

1．落实监管及总行规定的内控合规管理及案件防控工作，推进分行内控合规管理体系的统筹规划、组织落实和检查评估等相关工作；

2．根据总行制度及管理要求，负责为分行业务经营管理活动提供合规咨询意见，向业务条线提供各类合规建议

3．落实与推动总行法律合规部要求的其他相关工作。

任职要求

1．大学本科及以上学历

2．具备法律职业资格（具律师执业资格优先）且具有5年以上金融机构（银行优先）法律、合规相关工作经验；

3．熟悉国家金融政策、法律、行政法规及监管规则；熟悉银行的主要风险管理制度、流程；熟悉银行业机构经营管理；具有敏锐的风险意识和风险识别、判断能力，具有良好的语言、文字表达能力和组织协调、沟通能力；

4．具有较强的工作责任心，道德品质良好，诚实守信，坚持原则，工作作风严谨求实，工作执行力强；无违法、违规、违纪记录，无行业不良记录。

法律审核岗

招聘人数：2人薪资：面议

岗位职责

1．负责法律文书起草、审查，为分行各类业务经营管理活动提供法律意见和专业支持；

2．根据反洗钱监管规定及总行要求，推动落实分行反洗钱管理工作；牵头分行操作风险管理，落实总行各项操作风险管理工具的推广；

3．协助部门内法律合规管理及领导交办的其他工作。

任职要求

1.大学本科及以上学历（硕士研究生优先）；

2.具法律专业学位和法律职业资格（具律师执业资格优先），从业经历中需具1年（含）以上金融机构（银行优先）、国家机关法律事务或者律师事务所相关岗位工作经验。

3.具有较强的工作责任心，道德品质良好，诚实守信，坚持原则，工作作风严谨求实，工作执行力强；无违法、违规、违纪记录，无行业不良记录。

市场企划岗

招聘人数：1人薪资：面议

岗位职责：

1.负责地区信用卡业务信息的收集、整理与分析，对地区行业、产品、竞争对手进行研究，为决策层提供决策依据，协助战略规划；2.拟定地区营销工作计划、总结与预算执行；

3.负责地区促销活动投产比、消费促动等效果分析；4.负责地区促销主题的策划和包装；负责地区具体消费促销活动的策划、执行、跟踪及结案；负责总部市场活动的区域策划与执行。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.具有3年以上相关工作经历；

3.有出色的语言表达能力及较强的文字写作功底；有较强的市场活动策划、执行、控制能力；Office办公软件使用熟练；

4.创新意识和能力强、良好的逻辑思维，良好的语言表达，团队分工与协作能力强。

综合服务岗

岗位职责：

1.行政管理：负责分中心采购、物料、办公环境及安全等工作；整理行政事务管理流程并制定管理办法；2.系统管理：负责分中心IT资产的管理，对分中心IT资产进行申请、检查、管理、盘点；配合开展信息安全的宣传、教育、培训及考试工作；3.人事培训：负责分中心招聘、绩效、福利等人事培训相关工作的管理4.财务管理：负责分中心财务管理工作;5.经营分析：负责分中心经营分析工作，对分中心业务经营数据进行归集与分析。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.具有3年以上相关工作经验；

3.具有较强的组织和沟通协调能力；有出色的语言表达能力及较强的文字写作功底；

4.能熟练运用Office软件。

三、福利待遇

丰厚的薪酬福利

绩效奖金带薪年假五险一金定期体检升职加薪

宽广的发展机会

开放的发展平台，多行业、跨部门的灵活转换及机会，给你更多机遇！

选择大于努力，平台确定未来，期待您的到来！

四、联系我们