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最近2025浦发银行秋招面试通知正陆续发布中，相信已经有不少同学收到面试通知了，浦发银行面试形式主要包括无领导小组+半结构化面试，大部分分行会有2轮面试，大家记得仔细查看面试通知内容做好面试准备，为帮助大家能够在面试中有更好地发挥，小编接下来为大家介绍浦发银行面试形式及技巧。
一、2025浦发银行秋招面试通知最新汇总
| 招聘地区 | 招聘机构 | 面试时间 | 面试形式 |
| 浙江 | 杭州分行(提前批) | 10月25日 | 线下面试 |
| 杭州分行 | 11月27日/11月28日 | 线下面试(初复试合一) | |
| 甘肃 | 甘肃省分行 | 11月22日（终面） | 线下面试 |
| 广西 | 南宁分行 | 11月22日-11月23日 | 线下面试 |
| 内蒙古 | 呼和浩特分行 | 11月22日、11月23日 | 线下面试 |
| 北京 | 北京分行 |
11月23日（初面）
11月30日（复试）
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视频面试（初面）
现场面试（复试）
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| 江苏 | 南京分行 |
11月27日（初面）
12月4日（复试）
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现场初面
现场复试
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没有收到面试通知的同学也不要着急，浦发银行后续将会陆续发布面试通知，大家保持自己的通讯畅通及时关注通知消息。
二、浦发银行面试形式及技巧
浦发银行面试以无领导小组讨论和半结构化面试为主，无领导小组讨论常见题型有开放型、多选排序型、对抗型这几种，半结构化面试基本是围绕自我介绍和简历内容来进行提问，有时会根据大家的面试表现随机追问。半结构化面试难度不大，最关键的就是读懂题目，知道面试官到底是在问你什么，弄清楚了面试问题的出题思路，才能做到应答自如。
无领导小组相对难一点，下面说说无领导小组讨论的面试技巧：
1、发言要积极、主动，如果在无领导面试中“闷声干大事儿”，那很难引起考官的注意！
2、在小组中适当表现，要注意一定的发言技巧和时机。在表达不同意见的同时，要注意维持气氛的和谐，避免形成彼此对立的局面。
3、团队意识很重要，无领导小组讨论为一群人在一起讨论一个问题，只有彼此配合，相互团结才能完成这一项共同的任务。不要为了博得考官的眼球，急于表现自己，盛气凌人，不给别人发言的机会，这样会适得其反，给面试官留下不好的印象。
以上就是关于“2025浦发银行秋招面试通知最新汇总，赶紧收下这份面试技巧”的全部内容了，面试备考时间比较紧，高顿银行面试班针对性地设计了面试课程，线上线下都有班次，全真模拟演练还原考场，还有专业老师指导，强化你的面试能力，详细课程情况可咨询右下角在线老师！
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